新《条例》要点之二： 不再强制婚检 而对以前婚前必须到指定医院进行婚前体检的规定，在新《条例》中已经取消。由于到目前为止，医学上还没有证明患有 ，甚至还有个别单位因各种矛盾或者偏见借种种理由不给职工开证明，群众意见很大。目前的户口本和身份证足以证明个人的婚姻状况和家庭状况;对于身份证和户口本反映不了的 ...
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作了重大调整。所以如果夫妻不想按照法律的原则来确认财产归属的时候，就可以借用此条原则性的规定将夫妻间的婚前、婚后财产作一安排。 21.夫妻婚后对于 后，该房归产权证上所列产权人所有，另一方无异议。上述折价补偿款支付时间为(①离婚手续办理当日;②离婚后日内) 63.以下财产为男方婚前个人财产：。以下财产 ...
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根据《劳动法》第50条的规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。关于本条的理解，根据《劳动法条文说明》第43条 应理解为每月至少发放一次工资，实行月薪制的单位，工资必须每月发放，超过企业与职工约定或劳动合同规定的每月支付工资的时间发放工资即为不按月支付。实行小时 ...
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辩解不能成立.，理由如下： 一、劳社部发(2005)12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条明确规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时，对 近邻，与被告有利害关系。 3、沈书明讲他2005年未在家，他屋场接水管工作全包给被告完成，他没有叫原告做，一天，他看见原告在做，就当场 ...
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傍晚6时左右才返回，一进屋，“晚上好”，“辛苦了”的招呼声就响了起来。“不辛苦，大家工作忙吧？”记者说。“公司有规定的，要公私分明，在家里不能谈业务上的事情。 很好啊。”他开始回忆往昔：“我从学校毕业3年了，毕业后在法院里做了一段时间的书记员，在里面你没有关系就呆不下去，干得再好也没法升，后来我就辞职 ...
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规定（试行）》、《国家税务总局关于保险业营销员（非雇员）取得收入计征所得税问题的通知》的规定，保险代理人与保险公司之关系不是劳动关系，应当属于代理 、住房公积金等费用。保险代理人一般都是独立地完成自己的劳动或工作，保险公司一般没有定量的工作任务，工作时间也由保险代理人自由决定，甚至于保险代理人可以随时 ...
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所谓试用期是用人单位通过约定一定时间的试用来检验劳动者是否符合本单位特定工作岗位工作要求的制度。这对双方互相了解、双向选择，具有积极意义。但为了防止有些 有效送达给员工本人。根据劳动和社会保障部办公厅对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示》的复函的规定：对试用期内不符合录用条件的 ...
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涉及医疗机构及其医务人员违反行政法规应当受到行政处罚以及违反国家刑事法律的规定应当受到刑事处罚的事项，医患双方不能协商，即使协商达成一致意见也无效，不 原则 《人民调解委员会组织条例》第6条规定人民调解委员会进行人民调解工作应当遵守以下原则： (1)依据法律、法规、规章和政策进行调解，法律、法规、规章 ...
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【基本案情】 某甲原系某乙单位的职工。双方于2007年12月28日解除劳动关系。解除劳动关系时某乙单位支付给某甲失业金600元，没有 才可以行使司法权对此进行审查。第二，依据《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第三条规定：当事人未提出诉讼时效抗辩，人民法院不应对诉讼时效问题 ...
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，规定公民代理仅限于当事人的近亲属或者工作人员，当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。因此，根据新《民诉法》的规定，与当事人不存在劳动 资格。 根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》的相关规定，与当事人有合法劳动人事关系的职工，可以当事人工作人员的名义作为诉讼代理人。 ...
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