依据 仲裁委经过对案件的调解、审理等程序，裁定由文化传播公司支付违法解除劳动合同赔偿金2.45万元;支付高温费556.32元。公司对此裁决结果表示不服，于2016 认可周彪该半天是出勤的。公司认可钉钉签到的考勤记录，虽然公司考勤制度没有做出明确规定，但是公司管理层口头要求员工到一个地方工作，必须用钉钉 ...
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培训确认书及劳动合同，其中制度培训确认书中有以上情况属实，是本人真实意思的表达的签字字样，证明解除劳动合同通知函中载明的《员工日常管理奖惩办法》 的医师签字或签章并加盖医院公章。 病假如何申请？ 用人单位制定规章制度旨在规范员工管理，属于行使员工管理权范畴，但该权利的行使不得与现行法律、法规相悖，即 ...
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培训确认书及劳动合同，其中制度培训确认书中有以上情况属实，是本人真实意思的表达的签字字样，证明解除劳动合同通知函中载明的《员工日常管理奖惩办法》 的医师签字或签章并加盖医院公章。 病假如何申请？ 用人单位制定规章制度旨在规范员工管理，属于行使员工管理权范畴，但该权利的行使不得与现行法律、法规相悖，即 ...
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建立起来的保险基金，对保险合同规定范围内的灾害事故所造成的损失，进行经济补偿或给付的一种经济形式。 保险是最古老的风险管理方法之一。保险和约中， 增加的负担，并非保证人们恢复已失去的劳动力或生命。 ③保险必须有互助共济关系。 保险制度是采取将损失分散到众多单位分担的办法，减少遭灾单位的损失。通过保险， ...
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维护企业职工的劳动权益。对这一规定应当明确指出，平等协商和集体合同制度仅在企业和实行企业化管理的事业单位实行。对这一规定，制定过程中是有不同认识的 ，在企业中，尤其是在非公有制企业中，由工会代表职工与企业通过平等协商签订集体合同，有利于工会发挥维权职能，建立和维护和谐的劳动关系。现在的不同意见是在平等 ...
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债权 根据债的发生原因，我国民法上债主要有四种类型，即：合同之债、无因管理之债、不当得利之债和侵权之债。据此，代位权的 主编《中华人民共和国合同法》实用问答 北京 工商出版社 1999年版 (7)刘家琛著《合同法新制度的理解与适用》(第一辑) 北京 人民法院出版社 1999年版 (8)肖峋、魏耀荣、郑 ...
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。上述存单提前支取的有关规定虽然属于行政规章的规定，但由于它是国家金融管理机关针对储蓄合同当事人双方所作的规定，而不是对银行内部的工作程序和工作纪律的 独立存在的价值，且已形成处理此类问题的成熟的精巧的科学方法，这种理论和制度无疑已成为人类优秀民法文化的一部分。民法上的不真正连带债务理论，迄今为止尚未 ...
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制度的不断完善，法律对社会调整作用的广度和深度也在不断增大，对于没有法律和合同依据所取得的财产利益，我国法律对此明确持否定态度，通过立法将其确定是不当 利用不当得利取得的其他利益，扣除劳务管理费用后，应当予以收缴。这是我国不当得利成为一项独立债法制度的明确规定。不当得利制度的确立，是我国民事法律制度渐 ...
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制度的不断完善，法律对社会调整作用的广度和深度也在不断增大，对于没有法律和合同依据所取得的财产利益，我国法律对此明确持否定态度，通过立法将其确定是不当 利用不当得利取得的其他利益，扣除劳务管理费用后，应当予以收缴。这是我国不当得利成为一项独立债法制度的明确规定。不当得利制度的确立，是我国民事法律制度渐 ...
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制度的不断完善，法律对社会调整作用的广度和深度也在不断增大，对于没有法律和合同依据所取得的财产利益，我国法律对此明确持否定态度，通过立法将其确定是不当 利用不当得利取得的其他利益，扣除劳务管理费用后，应当予以收缴。这是我国不当得利成为一项独立债法制度的明确规定。不当得利制度的确立，是我国民事法律制度渐 ...
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