出租和转让。 第十条 持证人自领取《资格证书》之日起，应在每年12月31日前，到中国保险监督管理委员会原发证机构进行审核登记。 第十 估公司向中国保险监督管理委员会的派出机构备案。备案材料应包括以下内容： (一)备案人学历证明及工作简历; (二)备案人专业技术职称证明文件; (三)岗位聘用合同(影印件 ...
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公司大量仿制其生产的某款专利艺术灯，给北京某灯具公司造成了极大损失。 北京某灯具公司立即委托律师进行调查取证工作。律师通过查询发现，东北某照明器材公司早已 后经原告律师去第三方处核实证明，该份合同为虚假合同，被告的制造行为发生在2002年11月。据此，法院判决：一、要求被告停止侵权;二、赔偿原告经济 ...
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保险期限 根据保险合同，保险公司在约定的时间内对约定的保险事故负保险责任，这一约定时间就成为保险期限。保险期限也称保险期间，指保险合同的有效期限， ： (1)社会保险补贴期限应与劳动合同期限相一致，最长不超过3年; (2)对持《再就业优惠证》的4050人员在公益性岗位工作超过3年的，经所在地劳动保障、 ...
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法定过错，则属于违法解除，应当支付赔偿金：二倍的经济补偿金。 经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的 是不合法的，他们之间的劳动合同只有延续到孕期、产期、哺乳期满时，方可终止。 综上，孕妇合同到期，公司是不可以终止劳动合同。 从原则上来讲，用人单位不得 ...
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法定过错，则属于违法解除，应当支付赔偿金：二倍的经济补偿金。 经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的 是不合法的，他们之间的劳动合同只有延续到孕期、产期、哺乳期满时，方可终止。 综上，孕妇合同到期，公司是不可以终止劳动合同。 从原则上来讲，用人单位不得 ...
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现状与改进建议。 一、我国企业应收账款管理的现状 最近，来自某国内著名上市公司的消息引起人们的震惊：到去年年底，该公司在美国销售几年的应收账款 政策。 第 4 页 4、企业应当采取切实可行的措施，加大对应收账款的管理和清收工作，减少企业资金被别人长期占用，活化资金，提高资金的使用效率。 5、企业应当 ...
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老王等五位员工是由派遣公司派到我公司的员工，已经在我公司工作了十个年头，直到去年12月28日合约到期，我们与该五位员工及派遣公司确定不再续签， 于是公司决定不给予该5名员工发放双薪，但他们不接受这样的安排，认为只差三天就满一年了，况且是企业不与他们续约，不是他们自愿走的，并提出应该与其他员工相同的待遇 ...
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老王等五位员工是由派遣公司派到我公司的员工，已经在我公司工作了十个年头，直到去年12月28日合约到期，我们与该五位员工及派遣公司确定不再续签， 于是公司决定不给予该5名员工发放双薪，但他们不接受这样的安排，认为只差三天就满一年了，况且是企业不与他们续约，不是他们自愿走的，并提出应该与其他员工相同的待遇 ...
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，产品积压，公司停产，大批工人被裁。考虑何某在老家开过成衣铺，对一线工作比较熟悉，为了给公司恢复生产保留骨干。何某被告知待岗，工资按当地最低工资标准付给。 签规避的。超过一个月不满一年未与劳动者订立合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，是强制性的。无论后来补签、倒签的合同是否追溯到劳动者的入企、入职 ...
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，产品积压，公司停产，大批工人被裁。考虑何某在老家开过成衣铺，对一线工作比较熟悉，为了给公司恢复生产保留骨干。何某被告知待岗，工资按当地最低工资标准付给。 签规避的。超过一个月不满一年未与劳动者订立合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，是强制性的。无论后来补签、倒签的合同是否追溯到劳动者的入企、入职 ...
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