保证讯问的顺利进行。 3．侦查人员在讯问犯罪嫌疑人的时候，应当首先讯问犯嫌疑人是否有犯罪行为，让他陈述犯罪的具体情节或者进行无罪的辩解。在讯问过程中， 讯问的笔录，犯罪嫌疑人如果认为笔录记载的内容有遗漏的或者有差错的，犯罪嫌疑人可以提出补充或改正，并在补充或改正的地方盖章或按指印。犯罪嫌疑人对讯问笔录 ...
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的范围内，有权按照自己的意愿支配自己的民事权利和诉讼权利，即可以自行决定是否行使或如何行使自己的民事权利和诉讼权利。 处分原则包括以下几点内容： （一） 被告可以反驳原告的诉讼请求，也可以承认原告的诉讼请求，也可以提出反诉； 3.一审的判决作出后，当事人有权决定是否启动二审程序，并确定上诉审理的范围。 ...
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提出的具体要求和标准。工作岗位不同，用人单位对劳动者提出的录用条件和标准也不同。为了考察招用的劳动者是否符合所要求的条件和标准，用人单位一般都规定了 用人单位订立的劳动合同也就失去了存在的意义，在这种情况下，用人单位可以解除劳动者的劳动合同。即使劳动者被人民检察院免予起诉或者被人民法院免予刑事处分，但 ...
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开发商延期交房、应付违约金时，提出免收业主一定时期的物业管理费予以抵销。 物业管理费与违约金究竟能否相抵？《合同法》第99条：当事人互负到期债务，该债务的标的物种类、品质相同的，任何一方可以将自己的债务与对方的债务抵销，但依照法律规定或者按照合同性质不得抵销的除外，虽然物业费 ...
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免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法亦承担责任的，该协议无效。劳动者应拒签订有这类条款的合同。如果已签，可以向当地劳动仲裁委提出仲裁，确认这种条款无效。 ...
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不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 从上面的规定可以看到，企业要变更职工的劳动合同必须同时具备三个条件：（1）劳动合同当事人在平等自愿的基础上提出变更合同的条件；（2）必须遵守协商一致的原则， ...
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不能低于最低工资标准的80%。 * 劳动者未完成劳动定额或在试用期内，用人单位是否可以支付低于工资标准的工资？ 劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的 生效，意味着保险责任的开始吗？ 依据《保险法》第十二条规定：投保人提出保险要求，经保险人同意承保，并就合同的条款达成协议，保险合同成立。在 ...
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承揽人是否使用符合约定的材料、承揽人是否按照定作人提供的图纸或者技术要求工作。如果定作人发现承揽人的工作不符合约定，可以要求承揽人返工、修理或者更换。 第二 提供方便和条件，并应当如实地向定作人反映工作情况，不得故意隐瞒工作中存在的问题，对于定作人提出的合理建议和指示，应当及时采纳，改进自己的工作。 ...
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，保证讯问的顺利进行。 3.侦查人员在讯问犯罪嫌疑人的时候，应当首先讯问犯嫌疑人是否有犯罪行为，让他陈述犯罪的具体情节或者进行无罪的辩解。在讯问过程中， 讯问的笔录，犯罪嫌疑人如果认为笔录记载的内容有遗漏的或者有差错的，犯罪嫌疑人可以提出补充或改正，并在补充或改正的地方盖章或按指印。犯罪嫌疑人对讯问 ...
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的判决、裁定得到纠正，法律不仅规定对申诉人发现人民法院的判决、裁定确有错误可以提出申诉，而且对司法机关发现生效的判决、裁定，甚至已经执行完毕的判决、 、是否应当追究刑事责任以及引用刑法条文等确有错误可以将该案提交审判委员会讨论，由审判委员会决定是否对该案重新审判，院长个人无权决定案件的再审。 2．最高 ...
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