四）康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的， 为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。...
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论者认为根据《劳动和社会保障部关于实施工伤保险条例若干问题的意见》（以下简称《意见》）第三条规定：48小时的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间 判断死亡职工发病是否属于在工作时间范围。 从政策精神角度来看，《意见》之所以将医疗机构的初次诊断时间作为48小时的起算时间，是工伤行政主管部门基于保护劳动者 ...
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清在下班途中因车祸受伤，2012年3月9日经人力资源和社会保障局认定为工伤，恒远公司依据《工伤保险条例》(现已废止)向李清支付一次性伤残就业补助金9个月 应当适用旧的规定，故李清应当获得22个月本人工资的一次性工伤医疗补助金，该笔差额应当由工伤保险基金支付。 【评析】 笔者对以上三种意见均不赞同，笔者 ...
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论者认为根据《劳动和社会保障部关于实施工伤保险条例若干问题的意见》(以下简称《意见》)第三条规定：48小时的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间 ，法律利益归劳动者，其原因在于扣除劳动者自行(或被他人)由(从)工作岗位前往(送往)医疗机构的途中时间，延长了病亡视同工伤救济制度作用于劳动者的时间，因为一旦 ...
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的保险公司如果能够给与被害人在经济上的补偿，有助于维护良好的社会秩序和体现社会的公平正义。 保险公司在规定期限内给与被害人补偿，那么对于被保险人的不作为或者故意 公司不承担责任，那么理应由龙某晓自行承担，也就是说龙某晓还需要支付给保险公司之前垫付的医疗费用八千元。 综上，有本案我们可以得出结论：保险 ...
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劳动关系处理，但对于新用人单位因客观原因不能为其缴纳养老、医疗、失业等保险，该劳动者以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿金的，不予支持。 ，并不能免除其为劳动者缴纳社会保险的义务。 54、用人单位未给劳动者缴纳社会保险费，劳动者通过其他渠道自行缴纳保险费后，要求用人单位据此支付费用是否支持? 劳动者 ...
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即得出投保时的保额。专家建议仔细考虑自己的家庭收入，量力而行。 女性险种购买技巧 保险公司在开发男性产品和女性产品时，一定会考虑到某些客观事实，例如女性的 上也普遍大于男性。所以在医疗保障方面，保险公司的女性险种针对性相当强，重点关爱各阶层女性在不同年龄阶段的需求。 作为社会体系的重要组成部分，女性对 ...
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为：五级伤残为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。职工因工作 等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在 ...
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另一方面，制定优惠政策，加大人才引进力度，从国内大专院校录用应届研究生、本科生，从社会上招聘各类员工。与此同时，公司投资1000多万元，利用3年时间（2000年— 调整险种结构，提高市场竞争能力，全年公司研究、开发和引进了高额医疗补充保险、石油勘探综合保险等11个新险种，农、财、人三大险种的比例由 ...
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伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 二、 五、六级伤残的工伤保险待遇 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下 六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工 ...
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