的，以作出事实行为的工作人员所属行政机关或者委托、授权其行使职权的行政机关为被告。 行政案件经复议机关复议，复议机关维持原具体行政行为的，作出 技术规范，作为许可实施机关应该认真审查这些申请项目是否符合技术标准和技术规范的要求。除此之外，作为行政许可实施机关还应该在适用法律上没有错误。换言之，人民法院 ...
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原件； 3、由代理人代理的，还需提交代理人身份证明原件和复印件（代理人为单位的，还需提交经办人身份证明原件和复印件），以及机动车所有人的书面委托； 地车辆管理所申请出具《机动车异地解体证明》。机动车所有人应持办理注销登记时要求提交的资料以及《机动车异地解体证明》向车辆管理所或者分所申请注销登记。 在 ...
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致使原合同无法履行时，应当变更原劳动合同中的工作内容、岗位以及劳动保护、劳动条件、工资报酬等有关条款。在与用人单位签订的劳动合同尚未到期，但是劳动 条款依然有效。 如果双方经过协商最后仍然无法就变更劳动合同达成协议的，依法你可要求解除合同，但依照《中华人民共和国劳动法》第31条规定，你应当提前30日以 ...
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派遣行为进行了规范，要求派遣单位履行所有用人单位对劳动者的义务，与劳动者订立劳动合同，按月支付劳动报酬。甚至被派遣劳动者在无工作期间，都应当按 对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。原建设部[2005]131号文件《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》 ...
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、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。 第四十一条 离婚时，原为夫妻共同生活所负 第四十四条 对遗弃家庭成员，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解。 对遗弃家庭成员，受害人提出请求的，人民法院应当依法作出支付扶养 ...
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日，单位通知此女工，不再与其续签劳动合同了，于是此女工就做好了工作的交接，于2003年11月10日离开了公司，并办理了档案的转出手续。但是在11 没有过错的。 （5） 无效行为的后果是恢复原状，所以说申诉人要求确认终止合同行为的无效，要求单位以原合同为标准重新与自己签订劳动合同，直至医疗期、孕期、产期 ...
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日，单位通知此女工，不再与其续签劳动合同了，于是此女工就做好了工作的交接，于2003年11月10日离开了公司，并办理了档案的转出手续。但是在 都是没有过错的。 (5) 无效行为的后果是恢复原状，所以说申诉人要求确认终止合同行为的无效，要求单位以原合同为标准重新与自己签订劳动合同，直至医疗期、孕期、产期 ...
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》第79条规定劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方 实体规定? 劳动争议处理工作，依据的是劳动法律法规的权益标准，对劳动争议作出是非判断。劳动权益标准，主要是《劳动法》、国务院行政法规，原劳动部发布的 ...
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保险公司承保的拖拉机数目很少，暂时还未最后完成其交强险费率的测算工作。保险公司和有关单位正进行调研、测算，待确定后，经保监会审批后执行。 交强 应当一次支付全部保险费。不得在保险条款和保险费率之外，向保险公司提出附加其他条件的要求； （3）应当在被保险机动车上放置保险标志。 （4）在保险合同有效期内， ...
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50000元系被告单位给其个人的住房补贴款，不应作为夫妻共同财产处理；另9000元集资债券已用于归还原、被告因生活需要向他人的借款，故要求法院驳回原告的 ；后被告被调至镇江市中华路街道办事处（以下简称中华街办）工作，由于中华街办以前曾欠乡政府借款，两单位协商用应给付被告的购房补贴冲抵，即由中华街办支付 ...
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