公司制度管理规定 -法律常识搜索

劳动合同约定劳动者失职赔偿是否有效

劳动者严重失职承担相应赔偿责任，是双方真实意思表示，不违反法律、行政法规强制性规定，合法有效。【评析】笔者赞同第二种意见，理由如下： 1.劳动者失职赔偿的单位具有一定的人身和财产依附性。用人单位不仅要制定完备的管理制度，还应对劳动者负有培训、教育、管理、监督的责任，该责任贯穿于整个劳动合同的履行 ...

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工伤认定时效的重要性

日起30日内，向湘潭市人力资源和社会保障局工伤保险科提出工伤认定申请。该公司因认为A君酒后驾驶不符合工伤保险的申请条件未在法定的期限内申请；作出不予受理的决定，出具《工伤认定申请不予受理决定书》，符合上述规范性文件的规定。物业管理有限公司在A君因交通事故受伤后于2015年3月27日向湘潭市工伤保险 ...

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驻外员工如何维权

新几内亚某管理有限公司与邹先生在位于北京市海淀区的该公司北京代表处签订《劳动合同》，约定与本合同有关或因本合同引起的争议应在中国按照中国法律规定的劳动根据劳动者的实际工作情况与员工协商确定，对用人单位承诺的海外补助，劳动者应注意留存相应证据；用人单位也应当规范外派员工的薪酬制度，明确补助种类和标准。...

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熊某某诉王某某等机动车交通事故责任纠纷案

。案情被告王某某将其所有的货车挂靠在被告物流公司名下，并签订车辆挂靠合同，合同约定物流公司对该车进行管理、代办保险等事项，王某某支付运营费用。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车 ...

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转委托关系中受托人对次受托人行为之法律责任

王添源购置并登记于王添源名下的房产。王某长期委托中国居民郑锦龙负责管理公司事务及中国境内的不动产。2012年期间王某因突发事件死亡，相关投资及不动产的争议的另一焦点问题是王添源主张售房款是否已超过法律规定的两年诉讼时效问题。对于诉讼时效问题，一、二审法院严格遵循诉讼时效制度立法意旨，即诉讼时效制度的 ...

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法官教您遭遇社保纠纷如何维权

之日起的社会保险费。仲裁委和法院均支持了张某关于物业管理公司支付拖欠工资和解除劳动关系经济补偿金的请求，但对于其要求补缴社保费一项，或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。《社会保险费征缴 ...

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熊某某诉王某某等机动车交通事故责任纠纷案

。案情被告王某某将其所有的货车挂靠在被告物流公司名下，并签订车辆挂靠合同，合同约定物流公司对该车进行管理、代办保险等事项，王某某支付运营费用。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车 ...

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同是失火殃及邻居损失赔偿却有区别

因为：1.市场内商铺有使用明火现象严重，存在火灾隐患;2.市场消防安全管理制度不落实，消防安全管理混乱，消防安全责任人、管理人安全意识淡薄;3.消防器材设施维护邻居确实有责任，应当承担恢复原状或者折价赔偿的民事责任。而侵权责任法规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。 ...

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商城擅自变更经营范围商户是否有权行使法定解除权

费、保洁费);室内装修约定，乙方如需对该商铺进行装修，应遵守甲方有关装修管理的规定，装修施工前须将装修设计及施工方案提供给甲方，经甲方审核批准后十日内执行清;四、驳回原告时某某的其他诉讼请求。一审判决作出后，甲公司不服一审判决提起上诉，北京市第二中级人民法院经审理认为一审判决认定事实清楚，适用法律 ...

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提成的认定和法律适用

的最终所得可能会低于最低工资基准，劳动者的基本工资权益无法保障，这是违反法律强制性规定的。 (2)以提成工资形式转嫁企业经营风险。工资实际上是劳动者提供劳动的对价主管，作为公司的高级管理人员，以销售的回款额作为提成的基数确实承担了部分公司的经营风险，但这种风险与原告的身份和高风险高回报的提成制度是相 ...

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