桥梁作用。各级政府和企业行政更加需要工会及时转达职工群众的意见和要求，更好地协调劳动关系，调解劳动争议，团结广大职工完成各项任务，促进企业发展。职工群众 通过国家制定各项政策来实现，如工农业产品价格政策、不同经济成分的税收政策、各类企业中劳动关系的处理等方面的政策等等。由于对下情了解不够，制定政策中的 ...
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多方面考量。 一、工资、奖金 根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释规定：工资是指按照国家统计在职工资总额的各种劳动报酬，包括标准工资，有规定 ，此时若离婚，该收益是否应作为夫妻共同财产进行分割?本律师认为夫妻关系存续期间的所得应包括已得和将得，应包括这种可期待利益，应作为夫妻共同财产 ...
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能够生搬硬套的。 笔者从事民事审判工作多年，处理的婚姻家庭类的案件颇多，在离婚案件中有这样两类问题比较普遍，亦颇具有争议。一是登记时间与举行结婚仪式时间 存续期间;根据《婚姻法》第十七条第一款第(四)项的规定，双方父母为儿女结婚购置的财产，是父母赠与的财产，且是在登记以后举行结婚仪式之前购买，系夫妻 ...
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审看合同条款是否齐全，如名称、地点、时间、劳动规则、具体工作内容和标准、劳动报酬、合同期限、违约责任、解决争议方式、签名盖章等。如无异议，再当面 一定要向用人单位确认，遇到工伤应该按照法律的规定来处理。现在不少单位只知道要求职者为他们卖命，一旦求职者伤残或者丧失劳动能力后，他们就毫不留情地一脚把求职者 ...
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秘密的保护只有通过建立健全企业内部保密制度的途径。首先要做好事先的防范工作，也就是按照《反不正当竞争法》的规定，采取保密措施：1、在企业内划定保密 ，期限未满，擅自跳槽，带走企业商业秘密，侵犯企业利益的，企业可依据《中华人民共和国劳动争议处理条例》向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的， ...
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审看合同条款是否齐全，如名称、地点、时间、劳动规则、具体工作内容和标准、劳动报酬、合同期限、违约责任、解决争议方式、签名盖章等。如无异议，再当面 一定要向用人单位确认，遇到工伤应该按照法律的规定来处理。现在不少单位只知道要求职者为他们卖命，一旦求职者伤残或者丧失劳动能力后，他们就毫不留情地一脚把求职者 ...
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实际情况商定”，该《方案》中关于“定期服务制度”仅有的这一条款，并没有规定毕业生违反定期服务的赔偿责任；1995年我国颁布实施《劳动法》以后，企业实行劳动 有权向用人单位上级主管部门和学校进行申诉并听取他们的处理意见，同时也可提交给当地的劳动争议仲裁机构进行调解和仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。...
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在自愿基础上达成协议，将纠纷提交非司法机构的第三者审理，由第三者作出对争议各方均有约束力裁决的一种旨在解决纠纷的民间性制度和方式。目前，仲裁因其灵活性、 比例受偿。象我院去年处理的劳动报酬仲裁执行案件中就有1/10的案件未能全额执行。 3.仲裁裁决案件执行期限拖得较长。按照民诉法规定，如果被申请人对 ...
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在自愿基础上达成协议，将纠纷提交非司法机构的第三者审理，由第三者作出对争议各方均有约束力裁决的一种旨在解决纠纷的民间性制度和方式。目前，仲裁因其灵活性、 比例受偿。象我院去年处理的劳动报酬仲裁执行案件中就有1/10的案件未能全额执行。 3.仲裁裁决案件执行期限拖得较长。按照民诉法规定，如果被申请人对 ...
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