合同监督管理法律 -法律常识搜索

临时工利用职务索取他人财物的行为如何定性

事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。本案中吴某的身份属于城管局的合同工，国家机关人员编制，但他受聘于城管局，履行对违章建筑查处、监督、管理等职能，属于协助政府的行政管理工作，应该属于其他依法从事公务人员，此时应认定其具有 ...

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本案是雇佣关系还是承揽关系

劳务的过程中，雇员必须接受雇佣人的指示、监督，这是雇佣法律关系区别于其他法律关系的另一显著特征。其次看承揽合同的法律依据、概念及特征。依据《中华人民共和国。承揽人以自己的设备、技术、劳力等完成工作任务，不受定做人的智慧管理，独立承担合同约定的责任。承揽人的工作是独立的，工作过程不从属于雇主。4、 ...

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快递员将人撞伤后能否向快递公司追偿

赔偿，应该看双方的约定和李乙在发包问题上有无过失，双方的合同中约定有乙方的经营风险、法律责任和所加盟经营区域的业务开发等均由乙方承担，甲方不承担网管中心这一间接特许人，因此某快递公司对被告李乙不负直接的审查、管理、监督义务，又与涉案交通事故无关，故不应承担赔偿责任。（作者单位：山东省胶州市人民法院 ...

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非公共场所安全保障义务的承担主体和过错认定

的矛盾纠纷外，按照权利与义务对等的观点，同样应对采石场的相关安全保障尽到管理和监督之责。但A组村委会在明知杨某撤场，致使采石场长期处于无人管护的的开采合同是否实质解除。该观点认为一旦合同解除，当事人基于合同所产生的附随义务也消灭，因此没有符合法律规定的责任主体，由此得出本案当事人均不应对本案李某的 ...

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事实劳动关系的认定

经审理认为，华昌铝厂作为依法设立的有限责任公司，郝大波作为自然人，双方符合法律规定的成立劳动关系的主体资格。参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理、指挥与监督下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。而事实劳动关系是指无书面劳动合同而存在劳动关系的一种客观 ...

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法官说法：物业纠纷为什么大多是业主败诉?(一定要知道原因)

某催交过物业服务费，而公约载明产权人应在每月5日前向物业管理企业交纳该月份的物业管理费，因该合同明确约定履行期限，故诉讼时效应从履行期限届满之日起促成业主大会的召开，并选举业委会作为业主大会的执行机构。业委会代表全体业主监督物业服务企业，对关系到全体业主利益的事宜进行决议，推动物业服务质量的提高， ...

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非公共场所安全保障义务的承担主体和过错认定

的矛盾纠纷外，按照权利与义务对等的观点，同样应对采石场的相关安全保障尽到管理和监督之责。但A组村委会在明知杨某撤场，致使采石场长期处于无人管护的的开采合同是否实质解除。该观点认为一旦合同解除，当事人基于合同所产生的附随义务也消灭，因此没有符合法律规定的责任主体，由此得出本案当事人均不应对本案李某的 ...

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快递员将人撞伤后能否向快递公司追偿

，应该看双方的约定和李乙在发包问题上有无过失，双方的合同中约定有乙方的经营风险、法律责任和所加盟经营区域的业务开发等均由乙方承担，甲方不承担网管中心这一间接特许人，因此某快递公司对被告李乙不负直接的审查、管理、监督义务，又与涉案交通事故无关，故不应承担赔偿责任。 (作者单位：山东省胶州市人民法院)...

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临时工利用职务索取他人财物的行为如何定性

事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。本案中吴某的身份属于城管局的合同工，国家机关人员编制，但他受聘于城管局，履行对违章建筑查处、监督、管理等职能，属于协助政府的行政管理工作，应该属于其他依法从事公务人员，此时应认定其具有 ...

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超过法定退休年龄的农民工与单位属劳动关系

劳动关系是用人单位与劳动者之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，从用人单位领取报酬和受劳动法律、法规保护所产生的法律 )劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中徐树祥在莒县恒基建材有限公司的管理、指挥和监督下从事值班保卫工作，受莒县恒基建材有限公司制定的管理 ...

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