没有约定合同履行期限 -法律常识搜索

大学生就业有可能遇到的法律问题

适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。八、关于加班有没有权利不加班？可以 1、相关法条《劳动法》第三十八条：用人单位实施后，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的，用人单位应当依法向劳动者 ...

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演艺（经纪）合同格式范本

，自行行使和处置相关权利、进行业务安排及与第三方达成任何协议。 1.4 在本协议约定的合作期间，乙方创作完成的专辑或者单曲，包括作词和作曲，则乙方享有完整的本合同期限届满前一个月内发出书面通知。 3.3 代理期限届满前，在每一个合同年度内，甲方如果没有完全履行第八条规定的义务，则该年度结束时，本协议 ...

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关于实现留置权

受清偿时，债权人亦得行使前项所定之权利。我国担保法第87条规定：债权人与债务人应当在合同中约定，债权人留置财产后，债务人应当在不少于两个月的期限内债权；期限过短，不利于债务人筹集资金，履行义务。为此，根据实践经验和公平原则，本条规定，留置权人与债务人应当约定留置财产后的债务履行期间；没有约定或者约定 ...

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新劳动法辞职赔偿有哪些新规定

。根据上述规定，在劳动报酬、劳动条件没有约定或者约定不明的情况下，可以协商，可按照集体合同的规定标准执行，没有集体合同参照其他相同岗位的工资标准。三、经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。裁减人员时，应当优先留用下列人员：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本 ...

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新劳动法辞职赔偿有哪些新规定？

。根据上述规定，在劳动报酬、劳动条件没有约定或者约定不明的情况下，可以协商，可按照集体合同的规定标准执行，没有集体合同参照其他相同岗位的工资标准。三、经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。裁减人员时，应当优先留用下列人员：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本 ...

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新劳动法辞职赔偿有哪些新规定？

。根据上述规定，在劳动报酬、劳动条件没有约定或者约定不明的情况下，可以协商，可按照集体合同的规定标准执行，没有集体合同参照其他相同岗位的工资标准。三、经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。裁减人员时，应当优先留用下列人员：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本 ...

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拆迁补偿安置合同纠纷解析

后，房屋所有人已补办了有关手续，仅因为房屋属拆迁范围，房屋产权证暂停办理而没有取得房屋产权证的。（如果房屋产权证早已补办到手或使用欺骗手段取得房屋产权证的，不无法履行，被拆迁人坚持要求依照协议补偿或安置的，应判令拆迁人按合同约定的标准履行给付补偿或安置的房屋，拆迁人拒绝执行的，可采取划拨拆迁人款项， ...

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劳动合同续签“跳槽”需谨慎

限制的地域、范围、期限由双方约定，并不得违反法律强制性规定。案例中，刘刚作为工程公司的高级技术人员，在负责公司重要项目期间，没有提前30日书面通知也可以主张经济补偿金。另外，劳动者有权要求单位在法定期限内办理相关转移手续。 3.认真履行后合同义务。合同解除后，相关的保密条款、竞业限制条款、违约金 ...

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论买卖合同（二）

十六条法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。第三十七条采用合同书权的消灭：①具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权；②具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃 ...

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物业使用经营权质押是否有效？

经营权应当属于依法可以质押的其他权利。因此，借款人以物业使用经营权作为质押标的签订质押合同是合法有效的。其次，在物业使用经营权可以作为质押标的的前提下，质权人行使，这是实现质权的前提条件，如果债务没有到期，就不存在质权的实现问题，而债务履行期限一般在合同中都有明确约定，但值得注意的是，以物业使用 ...

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