事业单位人事管理规定 -法律常识搜索

西藏工伤事故伤残赔偿标准

条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：(一)违反工伤就医或者辅助器具管理规定的；(二)拒不接受劳动能力鉴定的；(三)拒不提供生存证明等有关材料名称按照卫生部、劳动和社会保障部《关于印发〈职业病目录〉的通知》执行。第四十二条实行企业化管理的事业单位依照本办法参加工伤保险。国家机关、其他事业 ...

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广东省工伤事故伤残赔偿标准

的权利。广东省行政区域内的各类企业、个体工商户、民办非企业单位、国家机关、社会团体及事业单位（以下称用人单位）应当为与之建立劳动关系的职工或者雇工（鉴定及工伤残疾等级评定标准按照国家有关规定执行。第十九条地级市以上人民政府设立劳动能力鉴定委员会，由劳动保障、人事、卫生行政部门、工会组织、社会保险经办 ...

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上海工伤事故伤残赔偿标准

本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）及其从业人员。第三条（征缴管理）工伤保险费的征缴六十一条（关于适用范围的特别规定）国家对国家机关、社会团体、事业单位以及民办非企业单位的工伤保险另行作出规定的，按照国家规定进行调整。第六十二条（ ...

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居民个人外汇业务中的问题

帐户上，不得提取外币现钞。法律依据：《中华人民共和国外汇管理条例》《结汇、售汇及付汇管理规定》《国家外汇管理局关于下发〈非贸易售付汇及境内居民个人的通知因公出国如何办理外汇事宜-1、单位组团出国是否需当地财政部（厅、局）核准？财政预算管理的党政军机关、事业单位、民主党派、人民团体，其外汇使用有一定的 ...

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“毕业生服务期协议书”不等于劳动合同

单位签订《毕业生服务期协议书》，但毕业生无论到企业、国家机关还是到事业单位工作，无论是签订《毕业生服务期协议书》还是《劳动合同》，毕业生提前辞职的赔偿责任不应当过等将学生退回学校；另外正常的人才流动也应根据国家和当地的有关人才流动规定，不应受到限制；报到后毕业生发生疾病不能坚持正常工作的，则按单位 ...

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工伤事故有哪些特点

职工也应受到相应的保护。因此，本条例第62条规定：国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体工作人员遭受事故伤害或者患职业病的，受害职工之间产生权利义务关系的法律事实工伤事故一经发生，就在工伤职工与用人单位之间产生相应的法律上的后果，构成一种损害赔偿的权利义务关系，工伤职工 ...

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工伤事故有哪些特点

职工也应受到相应的保护。因此，本条例第62条规定：国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体工作人员遭受事故伤害或者患职业病的，受害职工之间产生权利义务关系的法律事实工伤事故一经发生，就在工伤职工与用人单位之间产生相应的法律上的后果，构成一种损害赔偿的权利义务关系，工伤职工 ...

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北京出台拆迁听证新规 4成住户不拆迁就开听证会

强迁执行机关应就有关情况做好记录。市国土房管局拆迁处负责人告诉记者，出台新规定是为了贯彻实施建设部《城市房屋拆迁行政裁决工作规程》中的有关拆迁听证制度。在职人员将不再列入国家行政、事业编制，其人事关系档案及各种组织关系将被转入市区人才交流中心管理，新增人员由各单位按有关规定自主向社会招聘，政府机关 ...

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劳动者权利

方面，应遵守我国《劳动法》以及劳动部和对外经济贸易合作部制定的《外商投资企业劳动管理规定》。外企违反中国有关法律，侵犯您的合法权益时，您应该向有关部门预防失业的作用。《失业保险条例》（国务院令第258号）第十六条规定，城镇企业事业单位应及时为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明，告知其按照规定 ...

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统计执法监督检查办法

县级以上人民政府统计机构及其工作人员违反统计法律法规规章的；（三）国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户等调查对象违反统计法律法规规章的；（四）处分处理的，应当按照有关规定提出处分处理建议，并将案件材料和处分处理建议移送具有管辖权的任免机关或者纪检机关、监察机关、组织（人事）部门。第四 ...

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