作出了辞退决定。职工申请解除劳动合同经济补偿金，却被拒绝。沧州河间市劳动人事争议调解仲裁委员会对此案做出的处理结果或许能够给劳动者敲响警钟。 ■车祸后单位 ，看似违反了劳动合同法的有关规定。但是为何职工却败诉了呢? 河间市劳动人事争议调解仲裁委员会仲裁员张金功认为，《劳动合同法》第35条规定，用人单位 ...
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作出了辞退决定。职工申请解除劳动合同经济补偿金，却被拒绝。沧州河间市劳动人事争议调解仲裁委员会对此案做出的处理结果或许能够给劳动者敲响警钟。 ■车祸后单位 ，看似违反了劳动合同法的有关规定。但是为何职工却败诉了呢? 河间市劳动人事争议调解仲裁委员会仲裁员张金功认为，《劳动合同法》第35条规定，用人单位 ...
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的事业单位，仍然要按照国家编制机构下达的编制限额聘用人员，比照公务员制度进行人事管理，提出辞职应经批准后方准辞职等。对于实行劳动合同的用人单位，招用 可依法提出解除劳动合同，而不必经过对方批准。在争议处理问题上，事业单位发生的是人事争议，先由人事争议仲裁委员会和人民法院处理；劳动合同关系发生的是劳动 ...
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的事业单位，仍然要按照国家编制机构下达的编制限额聘用人员，比照公务员制度进行人事管理，提出辞职应经批准后方准辞职等。对于实行劳动合同的用人单位，招用 可依法提出解除劳动合同，而不必经过对方批准。在争议处理问题上，事业单位发生的是人事争议，先由人事争议仲裁委员会和人民法院处理；劳动合同关系发生的是劳动 ...
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的，一方面是讨要被骗资金问题，另一方面，则是在换届选举中所体现出来的人事争议问题，两件事情致使基金会工作多年来处于瘫痪状态。“敦煌基金会是成立了10年 人选事宜的意见，其中提出，国家文物局党组对此事进行了认真研究，并责成局人事劳动司就该事宜咨询民政部有关部门，民政部答复意见如下：一、由于1996年发生 ...
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重新签订劳动合同。因被告拖欠原告挂证工资，原告宁某于2016年1月向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，劳动人事争议仲裁委员会以原告的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围为由对本案不予受理，之后，原告诉至法院。 【分歧】： 关于出借证书的建造师（原告）与借用证书资质的单位（被告）是否存在劳动关系， ...
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协议书载明经协商一致双方解除劳动关系。 2017年1月9日，何某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决某建筑工程公司支付解除劳动合同的经济补偿金28183.16 但结合前述三点分析，亦不能以此认定双方劳动关系成立。综上，劳动人事争议仲裁委员会经审理后认为何某与某建筑工程公司之间不存在劳动关系，裁决 ...
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规则》：用人单位所在地为用人单位注册、登记地。XXXXX。综上，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定：仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的，应当 至有管辖权的仲裁委员会，并书面通知当事人，特向贵委提出管辖权异议申请，请求贵委将该案件移送至XXX劳动争议仲裁委员会管辖。 此致 XX市XX区劳动争议 ...
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日经宜宾市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。2014年9月17日，原告向江安县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。2014年10月28日，江安县劳动 情况及结合本地交通状况，本院酌情支持400元。 宜宾市中级人民法院认为，本案的争议焦点是：上诉人江安县腾飞化工有限公司是否应当承担被上诉罗世强在2010 ...
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月，孙奇与融辉融资租赁有限公司(以下简称融辉公司)订立书面劳动合同，担任行政人事经理一职。2015年9月，公司指派孙奇负责融辉公司办公室的装修、消防 ，导致公司损失为由，与其解除了劳动合同关系。孙奇对公司的处理不满，向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求融辉公司支付违法解除劳动合同赔偿金5万余元。 ...
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