时间：2015年8月11日 地点：北京市第一中级人民法院西中法庭 案由：财产保险合同纠纷 案情：市民赵某驾车撞伤摩的司机和乘客后逃逸。事后，赵某赔偿了 三者险条款在责任免除部分载明：下列情况下，不论任何原因造成的人身伤亡、财产损失和费用，保险人均不负责赔偿：(一)交通肇事后逃逸该部分条款属于加黑加粗 ...
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一样，其赔偿原则适用损失填平原则，即只有在被保险人的实际损失发生时保险人才予以理赔。受害人的人身或财产损害发生后，如被保险人未实际赔偿，则保险人不负责赔偿。 被普遍采用的观点，如上海市高级人民法院2010年12月17日出台的《关于审理保险合同纠纷案件若干问题的解答（一）》中的第三个解答为：商业责任保险 ...
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一样，其赔偿原则适用损失填平原则，即只有在被保险人的实际损失发生时保险人才予以理赔。受害人的人身或财产损害发生后，如被保险人未实际赔偿，则保险人不负责赔偿 是被普遍采用的观点，如上海市高级人民法院2010年12月17日出台的《关于审理保险合同纠纷案件若干问题的解答(一)》中的第三个解答为：商业责任保险 ...
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资源开发利用和保护纠纷;旅游保险纠纷以及旅游税收纠纷。 (四)按争议涉及的利益分类，旅游纠纷可分为涉及财产利益的纠纷;涉及人身权益的纠纷;涉及人身权益和财产权益的纠纷。 (五)按争议当事人人数多少分类，可分为争议双方为一人争议的单一性纠纷;争议双方至少有一方为两人以上争议的共同性纠纷。 ...
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安全，维护正常民商事流转秩序具有重要意义。本案系债权人的代位权制度在医疗服务合同纠纷案件中适用的特例，要点在于医院能否就其支出的医疗费用向事故责任人进行代 诉讼方式向肇事方及其保险公司来主张权利的情况下，客观上已经具备了怠于行使之要件，医院可以有条件地代位取得其债权请求权。虽然人身伤害赔偿请求权是专属 ...
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、雇员之间只能发生雇佣法律关系。具体认定是否存在雇佣关系，还要从双方之间有无雇佣合同（口头的或书面的）、受雇人有无报酬、受雇人有无提供劳务、受 未参加的，由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准自行支付费用。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 4、解决纠纷的途径不同。工伤事故赔偿解决 ...
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、第二十一条第一款的规定，将受害人潘某排除于第三者之外，并对其遭受的人身损害拒绝赔偿。 值得注意的是，本案的驾驶人潘某虽然没有按照驾驶证载明的准驾 也是不可推卸的。另外，该案的案由应确定为机动车交通事故责任纠纷，而不能确定为财产保险合同纠纷。否则，不仅会造成案件定性及适用法律错误现象，而且会损害受害第 ...
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的交通事故损害赔偿纠纷案件中，保险公司不应承担精神抚慰金。一、第三者责任险的性质及赔偿原则保险可分为财产保险和人身保险。责任保险是财产保险中的一种， 解释〉的通知》，将第三者责任险定义为：保险车辆因意外事故，致使他人遭受人身伤亡或财产的直接损失，保险人依照保险合同的规定给予赔偿。在《交通安全法》实施前 ...
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保险产品的，录制内容应包括被保险人同意投保人为其订立保险合同并认可合同内容；销售人身保险新型产品的，还应包括保险销售从业人员出示产品说明书、投保人抄录投保单风险提示 保管期限自保险合同终止之日起计算，保险期间在一年以下的不得少于五年，保险期间超过一年的不得少于十年。如遇消费者投诉、法律诉讼等纠纷，还 ...
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保费是婚后用夫妻共同财产支付的，要求对该保单进行分割。 【分歧】 对于该类保险在离婚纠纷中能否分割的问题，在该案的处理过程中存在两种争议观点： 第一种 诉讼请求裁判这一原则出发，应当及时判决原、被告双方终止保险合同，履行退保手续。 而当程序到达人身保险的现金价值分割这一步时，其划分问题并不复杂，因为 ...
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