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六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、劳动合同终止续签要注意什么?根据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》规定:有下列情形之一时,劳动合同终止 5、用人单位被吊销营业执照,责令关闭、撤销的;6、劳动者因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出终止劳动关系的;7、法律、行政法规规定的 ...
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六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、劳动合同终止续签要注意什么?根据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》规定:有下列情形之一时,劳动合同终止 5、用人单位被吊销营业执照,责令关闭、撤销的;6、劳动者因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出终止劳动关系的;7、法律、行政法规规定的 ...
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六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 二、劳动合同终止续签要注意什么? 根据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》规定:有下列情形之一时,劳动合同 、用人单位被吊销营业执照,责令关闭、撤销的; 6、劳动者因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出终止劳动关系的; 7、法律、行政法规规定 ...
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成因无法查清。 萧某受伤后,住院治疗73天,花去医疗费39183元,经鉴定构成10级伤残。 据了解,钱某驾驶的小型普通客车在东台某保险公司投有交强险 有20多年驾龄的老驾驶员,知道逃逸的后果。自己的车辆保险很全,即便发生什么事故,也完全没有必要逃逸。 双方责任如何划分 由于赔偿问题涉及到原、被告双方的 ...
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