保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用支付。具体支付办法由自治区劳动保障行政部门会同有关部门制定。??第八条工伤保险基金应当留有 一）协助劳动保障行政部门对事故伤害进行调查核实；??（二）核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤 ...
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保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用支付。具体支付办法由自治区劳动保障行政部门会同有关部门制定。第八条工伤保险基金应当留有 、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门，按照统筹地区上年度职工平均工资增长率的60%进行调整，并向社会公布。第二十二条职工因工外出期间 ...
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号文件)精神，在单位改制转企时，离休专项经费一般可按本人上年度实际支付额为标准，计算lO年;统筹医疗费一般按离休干部上年度的人均医药费实际发生额 。 3.事业单位改制转企后，其职工的工资处理办法，参照《常州市劳动局关于国家机关、事业单位成建制改为企业后工资处理的意见》(常劳计薪[2000]142号文件 ...
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那些在市场竞争中，由于外界因素影响，生产任务不均衡的企业的部分职工也可以参照综合计算工时工作制的办法实施。 对于用人单位主张实行综合计算工时制或者不定时工作制 火垡东加油站期间适用的是不定时工作制，工作属于非生产性的值班岗位，依据《北京市工资支付规定》第十七条，单位实行不定时工作制度的，不适用本规定第 ...
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在一般的他益信托中，受益人是无偿获得受益权的；而在企业年金信托中，受益人其实是支付了对价而获得受益权的。因此，受益人的这些权利应当得到保障 的安全……"。但是，年金信托在性质上属于资金信托，"信托投资公司资金信托业务管理暂行办法"第三条第五款明确规定信托投资公司办理资金信托业务，不得"承诺信托资金不受 ...
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的２４个月。４、伤残抚恤金、护理费和供养直系亲属抚恤金，由市劳动局根据本市职工工资增长及物价增长情况适时调整。（四）由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工费的，企业不再支付相应待遇。交通事故赔偿给付 ...
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实施《职工带薪年休假条例》（以下简称条例），制定本实施办法。 第二条 中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位（以下称用人 本办法的情况。 用人单位不安排职工休年休假又不依照条例及本办法规定支付未休年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府劳动行政部门依据职权责令限期改正；对 ...
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，是指在劳动合同解除时，企业按照《劳动法》及其配套规章《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)的规定，支付给职工一定数额的补偿金。(见 标准按劳动者在本单位的工作年限计算，每满1年，发给劳动者1个月的月平均工资;满半年不满1年的，按1年计发;不满半年的，发给半个月的月平均工资 ...
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年龄经批准退休后，凭个人帐户将储蓄性养老保险金一次总付或分次支付给本人。职工跨地区流动，个人帐户的储蓄性养老保险金应随之转移。职工 起每两年提高一个百分点，最终达到8%；个人缴费不计征个人所得税，由企业在发放工资时代为扣缴。nbsp什么是退休费用社会统筹？nbspnbspnbspnbsp个人帐户储存额 ...
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]280号文有关规定执行。 (3)国有企业终止劳动合同支付生活补助费的计发标准，不得低于当地的最低工资标准。 (4)外商投资企业职工在劳动合同期满后终止劳动合同 月27日至2002年5月12日这一时间段的经济补偿金。 ③ 对于《办法》废止前企业和职工间已经结算完毕的经济补偿金，若其结算方法、标准与本 ...
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