针对企业员工权益受损、劳动纠纷时有发生的状况，中山市劳动保障部门将加强与工商部门的联系，对企业实施信用等级管理制度。由各劳动保障分局（所）摸清辖区内用工50人以上企业的数目，并对这些企业进行信用量化评分，评分内容有企业依法招聘劳动者、签订劳动合同、遵守工作时间和休息休假、履行社会保险 ...
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法庭北京某策划公司接到了浙江一保健品公司的招商项目，合同规定：策划公司收费10万，企业要求：无论想什么办法，帮助该公司一次性招商回款达500万，如果成功达标，则 ，还有的款项在提货时支付。公司有4个营销人员，是该公司刚从人才市场招聘来的；一个财务是老板的妹妹，公司连司机一起加起来总共不超过10个人。到 ...
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请问，我该怎么办？读者齐裕答：根据我国《劳动法》第16条规定，木材厂在招聘你时，须与你签订书面劳动合同。该厂一直不与你签订劳动合同，显然是违法 的劳动关系。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第2条规定：“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、 ...
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。诈骗团伙在深圳租用高档写字楼，办起了“豪华”的空壳融资投资公司，利用内地一些企业急于融资的情况，在全国范围内展开“空手套白狼”的诈骗活动。他们声称从 注册资金确实显示数额可观，但事实上都是空壳公司。再练巧舌如簧在网上和人才市场招聘能说会道、头脑灵活的员工，有的公司员工超过百人之多；然后培训员工在电话 ...
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的解决。 鉴于本案，仲裁员史策特别提醒，很多女职工碍于较严峻的就业形势，招聘过程中在用人单位对婚 育情况提出要求时都表示自己不要孩子，但用人单位要求 女性的生育权，所以女职工表示自己不要孩子这种意愿表示也是没 有约束力的。考虑这种企业能否给予员工充分的劳动保障，女性职工在应聘时遇到提出这种要求的企业也 ...
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某外商投资企业集体合同nbsp第一章总则nbsp第二条工会代表中方职工（以下简称职工）整体的利益，依据本合同的原则，指导职工正确处理和公司的劳动关系， 劳动纪律与奖惩制度决定对职工进行奖励或惩罚。nbsp第三十七条公司对于违反企业各项规章制度，造成一定后果的职工，可分别情况，给予批评教育、开具过失单或 ...
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代通知而且在按照法定标准支付劳动者经济补偿金后可以解除劳动合同。其实在实践中，企业经常用的就是以劳动者不符合录用条件为由辞退处于试用期的劳动者，即《劳动合同法 劳动者不符合那一条录用条件，举证责任在于单位。而最有力的证据之一就是招聘广告。实践中，用人单位在试用期辞退劳动者的，经常面临的问题是;录用条件 ...
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三四百元中介费，而这些中介费，有相当一部分以回扣的形式从中介流向了这家超市招聘人员的口袋。为回扣所吸引，很多招工单位都宁愿将招工信息给私人职业中介，导致 职介，通过政府办的职介，选择通过什么途径是我们的自由。南京市劳动局的人说，企业通过哪种职介招人这是他们的自由，劳动部门无权干涉。不过职业中介都应该有 ...
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在工作中的成就是什么？5．在你主管的部门中，遇到过什么困难？你是如何处理或应付过去的？6．你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？7．请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。8．你在工作中有什么收获和体会？二、工作动机与期望1．请谈谈你现在的工作情况，包括待遇、工作性质、工作满意度等。2．你对现在的 ...
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、北京银佰佳房地产经纪有限公司、北京佰家房地产经纪有限公司未办理分支机构营业执照及资质证书、未经委托的情况下非法经纪某经济适用房项目（1家）北京正华源房地产经纪有限公司通过企业招聘的形式与部分培训机构违规收取应聘人员培训费，再以苛刻条件迫使应聘人员辞职，获取不正当利益；或 ...
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