综合计算工时工作制的办法实施。 对于用人单位主张实行综合计算工时制或者不定时工作制的,在认定时应主要根据劳动者实际从事的工作岗位特点、双方劳动合同的约定、用人 必须的机电、仪保运值班人员和管理值班人员、客服接线员、监控室人员、经营性值班车辆驾驶员、生产单位警卫人员等)。中石化公司主张李某在的北火垡东 ...
//www.110.com/ziliao/article-725700.html -
了解详情
对于网约车的各种违约行为,违约成本低,惩罚措施力度不够,规制作用有限。 网约车管理办法对也这些违约行为进行了规制,首先是对网约车平台公司的经营 损毁、灭失的过失赔偿责任;安全生产责任;驾驶员权益保护责任等等。网约车平台公司应当与驾驶员依法签订劳动合同或协议,并应为其购买人身意外伤害险,同时加强对网约车 ...
//www.110.com/ziliao/article-699134.html -
了解详情
转企单位应按照《劳动法》等有关法律法规的规定,与职工订立劳动合同。职工的劳动关系处置办法,参照《关于我市市属工业企业改革中若干问题的处理意见》(常 发挥工商行政管理职能促进企业改革和发展若干意见的通知》(苏政办发[2000]185号文件)执行。 2.改制转企时设置国有股的,国有股权由资产经营公司、授权 ...
//www.110.com/ziliao/article-971583.html -
了解详情
依据,原告上传不实资料的行为, 既扰乱了公司的管理,也有违诚实信用原则。同时,涉案房产中介公司的《销售人员考核办法》经职代会表决通过并经公示,可以作为处理 年2月8日,上海长宁法院对原告朱玲诉被告兴佳贸易有限公司劳动合同纠纷案作出判决:兴佳公司应支付朱玲延时加班工资及未休年休假工资2.28万元,驳回朱 ...
//www.110.com/ziliao/article-724982.html -
了解详情
工商行政管理机关可以责令停止营业或者吊销营业执照。 第十章职工 第六十七条外资企业在中国境内雇用职工,企业和职工双方应当依照中国的法律、法规签订劳动合同。 工资总额的2%拨缴工会经费,由本企业工会依照中华全国总工会制定的有关工会经费管理办法使用。 第十二章期限、终止与清算 第七十三条外资企业的经营期限 ...
//www.110.com/ziliao/article-924646.html -
了解详情
说法正确吗?如果小王拒绝签订变更劳动合同协议书,则新工时制对小王有效吗?基于此案,如何做好公司变换工时的管理工作? 法邦网沈斌倜 企业实行综合计算工时工作制的审批办法,由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定,报国务院劳动行政部门备案。 3、与劳动者协商签订变更劳动合同协议书; 变更劳动者的工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-801213.html -
了解详情
说法正确吗?如果小王拒绝签订变更劳动合同协议书,则新工时制对小王有效吗?基于此案,如何做好公司变换工时的管理工作? 法邦网沈斌倜 企业实行综合计算工时工作制的审批办法,由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定,报国务院劳动行政部门备案。 3、与劳动者协商签订变更劳动合同协议书; 变更劳动者的工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-776281.html -
了解详情
说法正确吗?如果小王拒绝签订变更劳动合同协议书,则新工时制对小王有效吗?基于此案,如何做好公司变换工时的管理工作? 法邦网沈斌倜 企业实行综合计算工时工作制的审批办法,由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定,报国务院劳动行政部门备案。 3、与劳动者协商签订变更劳动合同协议书; 变更劳动者的工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-204404.html -
了解详情
)与律师事务所(乙方)签订《委托代理协议》,约定甲方因与某公司建设工程施工合同结算纠纷需要法律服务,双方经协商达成如下协议:甲方聘请乙方的王某 上从无到有,具有重要的里程碑意义。2006 年,国家发展改革委、司法部颁布了《律师服务收费管理办法》(以下简称《办法》),进一步细化了对律师风险代理的规定。《 ...
//www.110.com/ziliao/article-727209.html -
了解详情
年12月30日至黄经华达到国家法定退休年龄并办理退休时止。退养期间,公司按黄经华离岗前所聘岗位基本薪酬的85%向其发放基本生活费。2017年5月 一致的基础上对原劳动合同内容的变更,符合法律的规定,该协议为有效协议,双方应按协议内容履行。河南石化运输有限公司按照公司制定的《待岗人员管理办法》将黄经华 ...
//www.110.com/ziliao/article-723065.html -
了解详情