是提供劳务的一方以本人的名义从事劳务活动，独立承担法律责任。如果在提供劳务过程中纯粹是由于自身的过错给第三人的人身或财产造成损害的，该损害 与 但是每月不得超过三十六小时。 第43条：用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第44条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常 ...
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在一户家庭做保姆，工作内容包括接送雇主家的小孩上下学。一天，我在送孩子上学后回来的途中被一辆摩托车撞伤，根据交管部门的责任认定，摩托车司机对此次交通 不能认定为工伤。 解除劳动合同能否享受工伤待遇? 宁先生问： 2009年1月我公司与其员工贺某签订了为期5年的劳动合同。2009年11月，贺某在单位做大 ...
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适航证的无人航空器进行违规飞行作业，自身存在重大过错，且其员工操作不当，导致事故发生，故航远公司应当承担全部责任。 翔安法院审理后认为，航远公司未经 证据。根据公安机关的勘察笔录认定，此案是着陆时而非着陆后发生的碰撞。航远公司工作人员操作不当才是本次事故的根本原因。 法院：违规飞行和操作不当是事故主因 ...
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是两口子，在这儿已住了五年，并就此了解内容形成谈话笔录。 另通过自家公司新加入的员工，李女士了解确认邓先生与张小姐的关系，并收集二人及其子的相关照片 。在随后的民事离婚纠纷案件中，法院以保护妇女的合法权益及照顾到无过错方的合法利益为原则，过错方邓先生应向李女士承担损害赔偿责任，夫妻共同财产的大部分归李 ...
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情形致使劳动合同无效的； 6、被依法追究刑事责任的。 7、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的 开始考虑是否进入正式期。而用人单位不能再向以往一样，简单的说一句，员工不适合公司的岗位需要，而解除双方的劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向 ...
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在竞业限制协议和劳动合同中约定,员工不得泄露客户资料等商业秘密,已经尽到了相应的管理义务,不具有过错。而微博运营公司在收到律师函3日内就将 会侵犯到对方的其他民事权利。可能目的或者动机正当,不过一旦侵权,就需承担相应民事责任。法官建议,可以选择举报,或者与求助者私下联系,如果对相关信息传播范围进行了 ...
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的________规定和劳动合同的约定处理。 ________有限责任公司年 月 日补充知识：单位解除劳动合同的条件公司与员工协商一致，可以解除劳动合同。劳动者有下列情形 建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因劳动者过错致使劳动合同无效的； （六） ...
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是谁呢？让我们看看**品牌公司公之于众的资料中有那些谎言。第一，*品牌公司对全社会承诺，只有在全国各省有店铺的地区才能进行**品牌的营销工作，可是内蒙古至今没有店铺， 市场秩序。你永远没有过错，你可以利用任何人为你达到利益，等用完了他们，再把他们一脚揣开。甚至你把那些传销头子们聘为你的员工，让他们帮助 ...
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被保险人承担的经济赔偿责任的保险。 18. 雇主责任保险 被保险人所雇用的员工，在受雇过程中从事保险单所载明的与被保险人的业务有关的工作时，因遭受意外 的传统险种。 128.减保/部分退保 在保险合同有效期内，经投保人申请，保险公司在一定金额范围内降低保险合同原有的保险金额或保险费，降低部分的保险金额 ...
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通过网络发布了招聘广告。因所从事的是有毒有害的化工品生产，公司担心无人应聘，故只称大量招收员工，而没有说明危害事项。怀孕不久的陈小姐报名后，公司向其 一切后果，自然也就不能让公司承担赔偿责任。 该案经审理，法院支持了陈小姐的诉讼请求。 说法：单位应当依法如实告诉入职者工作条件 《劳动合同法》第8条规定 ...
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