认为其违法，但是不影响追究其依据《广告法》所应承担的法律责任：如果短信广告公司发布具有违法犯罪信息内容的广告，比如说发布具有办假证、卖枪支等违法信息，就 性的解释，“有奖销售”不仅包括商品的销售也包括服务的提供，因此，超出五千元的奖金应为违法行为。3.有的短信竞猜活动以电视节目的细节、侦破手段等作为猜 ...
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杠`杆来使用。显然，管理层收购的巨额资金仅靠管理层的分红和奖金很难还清本息，更可行的方式是公司股权价值的升值。传统的mbo完成后，管理层转让股权受制于 定价依据、收购资金的来源等重要信息予以披露。然而，在我国现有的法律制度下，信托公司出面收购，可以满足委托人的保密要求。同时，可以根据《信托法》第33条 ...
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公司的出资;②某股份有限责任公司的股份;③某合伙企业中的合伙份额;④某个体工商户;⑤某个人独资企业;⑥某集体企业或股份合作制企业中的股份;⑦个人公司)，双方约定为________(①一方个人财产，与对方无关;②夫妻双方共同财产)。对于上述企业投资权益，双方约定(①未经配偶的书面同意，一方不得私自转让 ...
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到，安利(中国)日用品有限公司正在对所谓的计酬方式进行改革，取消长期以来实行的多层计酬制度，改成单层计酬方式，以应对即将生效的《直销管理条例》。但冰冻三尺，非 的诱惑是让辛勤媛陷入目前尴尬境地的始作俑者。“当时，宋萍有意无意地把上个月公司开给她的奖金给我看。看一下她给的银行卡，我立马傻了眼，里面显示 ...
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：各地方、各部门、各单位的领导人对统计机构和统计人员依照本法和统计制度提供的统计资料，不得自行修改；如果发现数据计算或者来源有错误，应当提出， ，统计人员应对上述违反《统计法》的行为加以抵制，否则将受到相应的行政处分。 有关公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法 ...
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强令或者授意篡改统计资料或者编造虚假数据的行为应当拒绝、抵制，依照本法和统计制度如实报送统计资料，并对所报送的统计资料的真实性负责。“第27条第3 统计人员应对上述违反《统计法》的行为加以抵制，否则将受到相应的行政处分。有关公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法 ...
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与从事相同工作的非劳务派遣工存在劳动报酬差异；继而应由用工单位、派遣公司承担证明被派遣劳动者工资报酬符合同类岗位相同的劳动报酬分配办法的举证责任。用工 不仅应依法在临时性、辅助性、替代性上合理使用劳务派遣工，还要在薪酬分配制度建设上，避免因人员身份不同而产生不同的待遇标准；劳动争议仲裁委员会和人民法院 ...
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，享受十天的年休假。 如果双方的劳动合同、用人单位集体合同或者用人单位相关制度规定的年休假天数高于上述标准的，应当按照约定或者规定给予员工年休假。如果双方 是以当年度的工作时间（包括工作日、休息日、法定节假日）为准，如果是中途进入新公司上班，当年享受年休假的时间将按实际工作天数计算年休假的时间。 （3 ...
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归一方所有的除外; 7、其他应当归夫妻共有的财产，如夫妻一方偶然中奖所得的奖金等。 夫妻的个人财产是指归夫妻一方个人所有的财产，具体分为六类： 1、 评估部门进行估价，予以确定价值，由取得一方给予另一方评估价值一半的补偿。 对于公司股权的分割，因《公司法》明确规定股权不能随便转让，分割股权涉及到其他 ...
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二倍工资差额部分32450元，经济补偿金14750元，补缴相关期间社会保险费等。 药业公司不服仲裁裁定，依法起诉到法院。 法院庭审查实，原告是通过银行转账方式发放工资 形式来掩盖非法目的是行不通的，结果只能是得不偿失。现实中必须严格落实劳动合同制度，不能存有不签劳动合同就可以不买五险一金的违法心理。 ...
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