没有送维修基金的义务,而我们的合同上也没有签署相关的具体内容,因此他希望我能够把维修基金补给他。可是维修基金我明明已经给了中介公司了,我一张嘴跟他也说不清, ,近200名员工,光是门店一年的租金就要200多万元,员工工资也要两三百万。王瑞其还大量投资开美容院、海鲜楼、卡拉ok、建材商店、洗脚房。他花了 ...
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被告处工作,双方未签订劳动合同,口头约定工程完工后支付工资。但工程完工后被告不付工资,声称原告要向某某要工资。原告认为某某只是公司管理人员,负责监督一下 均无产生纠纷,不存在不支付员工工资的问题。三、原告的诉讼请求已经超过法定申诉时效,原告称其2004年2月起一直没有领到工资,且不用说原告与答辩人没有 ...
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一、公司不支付加班费怎么办 没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动 事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。 二、员工自愿加班的,能索要加班费吗? 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要 ...
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一、公司不给加班费怎么办 没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动 加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。 二、员工自愿加班的,能索要加班费吗? 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要 ...
//www.110.com/ziliao/article-801897.html -
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一、公司不给加班费该怎么办 没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的 时间以外工作,劳动者自愿加班的,用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。 不管是拖欠加班费,还是不支付加班费,其实这些都是违法的,劳动者应该尽快采取 ...
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一、公司不给七年的加班费怎么办 没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位 工作时间以外工作,劳动者自愿加班的,用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。 不管是拖欠加班费,还是不支付加班费,其实这些都是违法的,劳动者应该尽快采取 ...
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。 试用期内 用人单位该不该缴社会保险费? 90后小张入职一家公司,双方签订三年期劳动合同。试用期内,公司认为小张是新人,能不能入职还不好说,于是没为 新词,以试工代替试用期,规避法律规定。梁良介绍,一些用人单位以试工名义拖欠员工薪资。法律上并没有试工这一概念。审理时,我们一般认定试工即为一般意义上的 ...
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招、聘、雇____为本公司员工。双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》,同意签订本合同,并达成协议条款如下:nbsp乙方同意 _日为发薪日,超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的1%赔偿乙方损失。nbsp(3)加班工资:法定日节为____%。公休假日和平时为 ...
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于2016年3月31日正式离职。 2016年3月25日公司向苗若兰发放了2016年3月的工资,未发放2015年度年终奖。 因年终奖支付问题,双方发生 对应标准年终奖数额为四倍本人月工资。 公司认为苗若兰2015年度年终评级为PL5没有年终奖,且员工手册规定若双方的劳动合同在绩效奖金发放之前解除或终止或 ...
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是奖金的一种,也是工资的一部分,属于劳动报酬的范围。 2、如何理解年度奖金的发放范围是发放时在册的全体员工 根据部分单位或公司制定的内部《年终奖评审 或者告知劳动者。这样规定的目的是使劳动者知悉其具体内容。如果规章制度制定出来后,没有对劳动者进行公示或通知,对劳动者不产生效力,劳动者有权不予执行。如果 ...
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