的职称要求必须为高级职称。你的职称是……”蒋：“唉呀！我连考了几年，因为外语不过关，高级职称一直没有拿下来，我是中级职称。”记者：“你们公司的 政府部门的真帮助。这家公司在造假过程中，得到了宜兴市水利农机局、宜兴市劳动局等部门的大力支持和配合，这些部门为其提供了虚假、虚构人员的劳动合同、调动介绍信等。 ...
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流通结构、促进中小企业发展、吸纳民间资本、扩大劳动就业等方面起到了积极作用。为规范商业特许经营行为，同时根据我入世承诺，商务部于2004年12月30日颁布 明示的特许权使用费低于实际缴付的费用。3.在没有进行客观比较的情况下，明示的特许经营合同是否看上去比其他公司的连锁加盟系统更加完善，更有优势。4. ...
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岗，让我到国内业务研发部工作，还给我降了薪水。公司与我签订的劳动合同中，写的是在国际业务研发部做电脑软件开发工程师、工资标准为每月4万元，没经 部，岗位仍然是电脑软件开发工程师。 国内业务研发部主要做国内客户的项目，对外语水平没有要求，但员工薪酬标准相对要低些。赵总监介绍，虽然把刘国学从全公司收入最高 ...
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入职位于北京经济技术开发区的一家科技公司。2009年，她被科技公司调动到西安工作。2015年，科技公司与她签订无固定期限劳动合同，约定其从事销售工作，工作地点 某承认伪造了出生医学证明，但辨称其没有推荐其丈夫入职科技公司。张某主张科技公司在张某产假期间与其解除劳动合同是违法的，双方应继续履行无固定期限 ...
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所在地的最低工资标准。 另外，如果某职业或者岗位需要试用期，应根据签订的劳动合同的长短来约定试用期限。《劳动合同法》第十九条对此也有明确规定：劳动合同 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 至于你公司规定辞职保安要扣服装折旧费这个问题，我个人认为，服装是公司 ...
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年1月，双方第三次签订固定期限劳动合同，期限至2013年12月31日止。期间，贺永刚继续担任教练，每月10日前支付工资，月工资按公司对岗位的薪酬要求执行 为证。公司对这些工资条的真实性不认可，主张贺永刚在公司没有过升职，也没有调过薪。 二审法院查明，贺永刚2014年1月-2015年2月月工资为4500 ...
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期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。即如果公司坚持三到六个月的试用期，那么劳动合同的期限最少在三年以上。而且根据法律规定，如果合同一年一签，那么第二次 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。即在一般情况下，签订固定期限劳动合同超过 ...
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期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。即如果公司坚持三到六个月的试用期,那么劳动合同的期限最少在三年以上。而且根据法律规定，如果合同一年一签，那么第二次 订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 即在一般情况下，签订固定期限劳动合同超过两 ...
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灵宝县电业局家属楼工程，袁宝恒经熟人引荐于当年4月9日与建筑公司一处的项目经理王金武签订施工合同。随后，袁宝恒带150多名民工承揽了9号家属楼、10号 。领导表态难落实“我也记不清这是第几次来了，每次来建筑公司，公司的领导表态都很好，就是不给解决问题。”12月17日下午，记者和民工随劳动保障监察支队的 ...
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。我托词看不明白，想拿回去让姑妈帮着看时，钟经理警觉地收回了劳动合同，让我明天再来签订，同时，他签了一张由深港职业介绍所开出的、印有深港职业介绍所人事部 那我不管，反正我没地方住了，公司可以提供给我这些就行。”杨伟最后摇摇头说：“真拿你没有办法，随便你吧！”之后的一段时间，我和杨伟不管怎么合作都拉不到 ...
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