成立，156家被骗企业的噩梦由此开始。当时的工商登记注册资料显示尼森电子是一家外商独资企业，公司法定代表人王涛是一名出生于马来西亚的美籍华人，公司注册 ，尼森电子还能按时付款给供应商，一旦取得信任后就开始拖欠。苏州警方事后调查表明，尼森电子的“业务”主要就是将从供应商那里定购大批货物，然后将这些货物在 ...
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应纳入企业人事档案范围内：1、应聘简历及面试评价表；2、身份证、学历证书、户口本复印件；3、背景调查记录；4、入职登记表；5、体检表；6、员工转正工作 、保险缴纳记录；12、与公司签订的其它合同、协议；13、其它有必要纳入档案的资料；14、辞职申请。 第 5 页 以上文件中，由员工自己提交的，必须要求 ...
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公司应当按照甲方要求，向甲方提供有关文件和资料，供甲方进行审计和法律尽职调查。 乙方公司应当提供的文件和资料目录由甲方另行列出。 3、经过审计和法律 处分购置价格超过30万元的固定资产； H）高级管理人员和员工薪酬方案及效益提成奖励方案； I）召开公司临时股东会； J）其他可能对甲方利益造成损害的事项 ...
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公司应当按照甲方要求，向甲方提供有关文件和资料，供甲方进行审计和法律尽职调查。 乙方公司应当提供的文件和资料目录由甲方另行列出。 3、经过审计和法律 处分购置价格超过30万元的固定资产； H）高级管理人员和员工薪酬方案及效益提成奖励方案； I）召开公司临时股东会； J）其他可能对甲方利益造成损害的事项 ...
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纳入企业人事档案范围内：1、应聘简历及面试评价表；2、身份证、学历证书、户口本复印件；3、背景调查记录；4、入职登记表；5、体检表；6、员工转正工作 11、保险缴纳记录；12、与公司签订的其它合同、协议；13、其它有必要纳入档案的资料；14、辞职申请。 以上文件中，由员工自己提交的，必须要求员工在上面 ...
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“试用”来获得最廉价却最认真的劳动力。在“你认为最可恨的职场骗局是什么”的调查中，“利用试用期骗取廉价劳力”以20.26%恶冠榜首，成为最可恨的职场骗局。据 薪降低用人成本，半年的合同试用就三个月。小贴士：1、了解招聘公司历年招收员工的情况；2、密切关注劳动保护法中的保护内容。另外提醒应届生在寻找第一 ...
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迹象表明，“消夏节”负责人邵克强可能已卷款跑了。昨日，本报对此事件进行了深入调查。爆料会展负责人玩失踪四川德阳酱油展销商胡琪称，7月26日，他从德阳 很少谈自己的私事。前几天，邵克强让招聘员工回家“休息”，等候公司通知上班。现场1文化宫堆满参展商品按宣传资料显示，金麦文化传播中心是本届消夏节的全程策划 ...
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只有小敏的签字，不具备法律效力；第二，合同约定的主要条款不明确，例如只提到“动感资料制作费3万元”，拍多长时间、在哪里拍、拍成什么效果等内容都没有约定，“如果公司 钞，动不动就要请客。据她称，在和“榕星文化”签约的当天，她就拉该公司的10多个员工去吃了肯德基，而在和记者见面的头天晚上，她请朋友吃饭就花 ...
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让卢宏做翻译，（卢宏是沈阳赴美留学生，省侨联卢主席之女，也是我公司出去的员工）给熊安军打电话，告诉了纽约会谈结果。国内这些人都在等我回国的好消息。 。1、在我没有被关押前，我了解到经侦一大队周队长调查此案。我便主动打电话给周队长说明情况，并将相关资料邮寄给他以便他能了解我们活动是合法的。其中包括专家论 ...
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了严厉的批评教育，对总代理进行了公司内部的通报批评，委托代理商对消费者赔礼道歉，做好安抚工作，并积极支持、配合公安部门的调查、取证工作，等待公安机关的处理 种时尚的生活方式，凡是在我们特步专卖店购物的顾客，我们都有顾客档案资料，售后服务部门会抽样回访我们的顾客，生日和节庆，我们的ｖｉｐ会员都会收到来自 ...
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