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劳动合同法》第八条规定,用人单位应如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。用人单位应当让劳动者签署用人单位设计好的《告知书》,并妥善保存。 3、签署劳动合同 签署劳动合同时应先让劳动者签署,用人单位统一盖章。这样可以防止空白劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-176481.html -了解详情
个,如企业条件、劳动者年龄条件、劳动合同期限;工作内容和工作地点工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定 ,即只要具备了上述条款,无论其名称是否是劳动合同,企业与劳动者也构成劳动关系,适用劳动法律。同时,因劳动合同本身是由企业提供的文本,劳动者只有签与 ...
//www.110.com/ziliao/article-777597.html -了解详情
条款外,当事人可以协商约定其他内容。 在必备条款方面,《劳动合同法》增加了劳动合同主体双方的基本情况、工作地点工作时间和休息休假、社会保险,以及法律、行政法规规定的其他事项等内容;同时又取消了劳动纪律(属于用人单位的规章制度)劳动合同终止条件(已由法定且不能约定)和违反劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-528354.html -了解详情
)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬 单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 建立劳动关系的主体必须符合法律法规的规定,即:用人单位必须是在中国境内合法成立的 ...
//www.110.com/ziliao/article-246159.html -了解详情
个,如企业条件、劳动者年龄条件、劳动合同期限;工作内容和工作地点工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定 ,即只要具备了上述条款,无论其名称是否是劳动合同,企业与劳动者也构成劳动关系,适用劳动法律。同时,因劳动合同本身是由企业提供的文本,劳动者只有签与 ...
//www.110.com/ziliao/article-176289.html -了解详情
该公司的住所地为湖北省武汉市,但陈先生的工作地点在北京市朝阳区。双方签订了为期三年的劳动合同合同第十二条约定:如果发生争议,经仲裁 劳动人事争议仲裁委员会(以下简称朝阳区仲裁委)申请仲裁,要求涉案公司支付其违法解除劳动关系的赔偿金103950元。之后,朝阳区仲裁委作出裁决:1.涉案公司支付陈先生违法 ...
//www.110.com/ziliao/article-724776.html -了解详情
)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬 、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、 ...
//www.110.com/ziliao/article-601418.html -了解详情
和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。注意合同期限的签订:比如:2009年3月29日至2010年3月28日。 4、将工作地点中第三条 人力资源部的公章,其余公章一律无效。 12、各系必须在每周五下午下班前,将合同按照学号大小的顺序排列,且所有信息必须在山东高校毕业生就业信息网或山东省教育厅高校 ...
//www.110.com/ziliao/article-585410.html -了解详情
内容大体如上,但是格式可以改变。比如把签订劳动合同的时间和解除劳动合同的时间、原因放在正文,具体办理解除劳动合同的时间、地点、补偿具体细节放在备注里。如下图 清公司名称、性质、地址、电话等;乙方写明姓名、性别、出生年月、参加工作和签订劳动合同时间编号、社保号等。电子版正文字体一般是宋体三号或四号。 接 ...
//www.110.com/ziliao/article-579159.html -了解详情
劳动合同中加以明确双方签订的是何种期限的劳动合同。 (4)工作内容和工作地点。所谓工作内容,是指劳动法律关系所指向的对象,即劳动者具体从事什么种类 职业病防护中的义务:用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护;应当建立、健全职业病防治 ...
//www.110.com/ziliao/article-584633.html -了解详情
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