、公正的原则，本着“合法、便民、高效”的宗旨，严格依照法定程序做出劳动保障行政许可决定： 受理：市劳动保障行政部门和法律、法规授权单位对申请人提出的 机关应当依法作出准予行政许可的书面决定。行政机关依法作出不予行政许可的书面决定的，应当说明理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。 ...
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他想申请认定工伤并根据伤残等级获得赔偿。而认定工伤的前提是他与公司之间存在劳动关系，老板不承认他是员工的目的正是为了规避此事。 无奈，他向仲裁机构提出 眼看该赔偿了，公司明知大势已去。但为了拖延时日，公司以不服工伤认定结论为由提起了行政复议，之后又进行行政诉讼，将社保机构告到法院，谢佳贵作为第三人参与 ...
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公平、公正的原则，本着合法、便民、高效的宗旨，严格依照法定程序做出劳动保障行政许可决定： 受理：市劳动保障行政部门和法律、法规授权单位对申请人提出的 机关应当依法作出准予行政许可的书面决定。行政机关依法作出不予行政许可的书面决定的，应当说明理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。 ...
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工伤职工或者其直系亲属对劳动保障行政部门作出的工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议；对行政复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。...
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足额缴纳工伤保险费，其参保登记的职工发生工伤（亡）或职业病危害时，经劳动保障行政部门认定后，可享受工伤保险待遇。 申报材料： 1、居民身份证或户口簿 服务工伤职工，严格按政策核定工伤职工待遇。 相对人申诉途径：1、依法申请行政复议；2、依法提起行政诉讼 工作纪律：不得索取或者收受申请人的财物，不得谋取 ...
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7日，南通市劳动和社会保障局以通劳社工决字第[2006]b第3号工伤认定决定书认定章兵视同工伤。原告不服向南通市人民政府申请行政复议，南通市人民政府于 工伤认定决定书。原告于8月21日向南通市崇川区人民法院提起行政诉讼，要求撤销劳动保障部门的工伤责任认定书。8月23日原告又向本院提起行政诉讼，请求撤销 ...
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行政管理而引起的争议。外国法律规定这类纠纷应当依法通过行政复议或行政诉讼解决。 《仲裁法》还规定：劳动争议和农业集体经济组织的内部的农业承包合同纠纷的仲裁，由国家另行规定，也就是说解决这类纠纷不适用仲裁法。这是因为，劳动争议，农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷虽然可以仲裁，但它不同于一般的 ...
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治疗。同时还要对被收容者进行强 制性的法律、道德教育，并迫使其进行一定生产和劳动，收容教育的期限为6个月至2年。 4、强制戒毒，是由公安机关设立的强制 必须按照法定的种类用行政强制措施。不符合惦条件的都属于违法行为，公民、 法或者其他组织对行政机关采取的任何一种行政强制措施不服，均有权提请行政复议。 ...
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而从劳动者在从事工作中受到伤害到依法得到赔偿，至少需要经过工伤认定，因工伤残劳动能力鉴定及仲裁裁决等一系列程序，而在这些程序中，用人单位者享有一定的权利，首先在工伤认定中，用人单位享有对工伤认定不服提出行政复议或行政诉讼的权利，在因工伤残劳动能力鉴定中享有重新鉴定等权利，在仲裁裁决中更是享有 ...
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而从劳动者在从事工作中受到伤害到依法得到赔偿，至少需要经过工伤认定，因工伤残劳动能力鉴定及仲裁裁决等一系列程序，而在这些程序中，用人单位者享有一定的权利，首先在工伤认定中，用人单位享有对工伤认定不服提出行政复议或行政诉讼的权利，在因工伤残劳动能力鉴定中享有重新鉴定等权利，在仲裁裁决中更是享有 ...
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