出售之前已经租给了别人，租期为20年。王某表示，租期未到期之前，他无法给赵某腾房。无奈，赵某来到石家庄市长安区法院提起民事诉讼，要求售房人王某交付房屋 家人未在此居住。 赵某对该租赁合同的真实性不认可，并称如果该租赁合同是真实有效的，王某收取的74万元租金也应支付给自己，因为自己才是房屋的合法产权人。 ...
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，给公司造成损失。根据公司规定，对你罚款2000元。 以欠工资提辞职 单位不愿给补偿 莫名其妙受此处分，佟丽青忍无可忍，于2016年5月15日以公司拖欠 ，该合同同时约定公司管理制度、员工手册、考勤制度等规定作为合同附件。该合同到期后双方又续签劳动合同。 法院注意到，2016年5月15日，佟丽青以公司 ...
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于是，我找单位要求补缴，可单位不同意，我只好依据法律规定主动提出解除劳动关系。 单位收到周溪茜的《解除劳动合同通知书》后，给她发了一个《告知函》， 你于2017年1月25日来公司办理工作交接，然后，到人力资源部办理离职手续。若到期未来办理，视同你自动离职。 周溪茜按单位要求，去单位办理了工作交接和离职 ...
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对该合同的真实性进行实质性审查而非形式性审查。如果发现该合同为虚假合同的，不能产生对抗执行的效力。执行法院对涉案标的物的查封并无不当，案外人对该 日，法院对被告所拥有的石灰厂及部分房屋予以查封。 由于作为本案被告的该村委会到期未履行还款义务，2011年1月12日，赵某向贾汪区人民法院提出强制执行中请， ...
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给公司造成损失。根据公司规定，对你罚款2000元。 ▌以欠工资提辞职，单位不愿给补偿 莫名其妙受此处分，佟丽青忍无可忍，于2016年5月15日以公司拖欠 ，该合同同时约定公司管理制度、员工手册、考勤制度等规定作为合同附件。该合同到期后双方又续签劳动合同。 法院注意到，2016年5月15日，佟丽青以公司 ...
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合同或终止劳动关系，如原单位同意，当然可以提前办妥，但在与原单位劳动合同未到期的情况下，应与原单位尽量协商解决，必要时相应赔偿损失；如您在未了结 不退住房、不交纳违约金等为理由扣住员工的档案不放，也不给办理有关手续。按规定，企业无权以任何理由扣留已离职的员工档案。即使员工因为拒绝承担违约责任或赔偿企业 ...
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5： E和C是父子关系。C因做生意到朋友D处借贷10万元。C到期不能偿还，D就到E处要求偿还10万元借款，E误以为是自己以前欠 无因管理的问题往往和错误、虚假陈述、欺诈等因素牵连在一起，和民法的合同、侵权等领域密切相关;[10]再比如，在违背信任义务( fiduciaryduty)的情形，具体而言是指 ...
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货币;你不给我，我也不给你。一手交钱，一手交货是对同时交换形态的最好描述。这样，当事人不会因为先履行合同义务而遭受损失。这种规则(同时履行抗辩权)，由 权界定为违约的救济权。还有的学者(如王利明教授)在承认双方的Vt务同时到期时，才能行使同时履行抗辩权的基础上，又认为各种违约形态均可以导致同时履行抗辩 ...
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的物权凭证，一旦买方的信用出现危机，到期不付款，卖方手中仅有一张已承兑汇票能约束买方的义务，仍可能遭受钱、货两空的损失，对于出口商来说选用 会有利于进口商，如D/A，甚至可以货到付款。 第 3 页 3. 选用的贸易术语和合同金额的高低。不同的贸易术语对于买卖双方的责任规定以及风险分担有所不同，因此也应 ...
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的物权凭证，一旦买方的信用出现危机，到期不付款，卖方手中仅有一张已承兑汇票能约束买方的义务，仍可能遭受钱、货两空的损失，对于出口商来说选用 会有利于进口商，如D/A，甚至可以货到付款。 第 3 页 3. 选用的贸易术语和合同金额的高低。不同的贸易术语对于买卖双方的责任规定以及风险分担有所不同，因此也应 ...
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