其赔偿。 法院审理认为，该公司以贾临河在工作岗位酗酒、屡教不改，并且给单位造成损失为由作出开除决定缺乏充分证据，构成违法解除劳动关系。依据相关法律规定 ，发生喝酒事件后，公司并未马上作出解除其劳动合同的决定，而是要求其待岗，故应认为他不提供劳动属于非劳动者本人原因造成的停工。 换句话说，即使公司可以自 ...
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14元。 张某诉称，2008年1月与北京某劳务服务有限责任公司签订劳动合同，并被派遣至北京某物业管理有限责任公司的天兆家园物业从事车管工作。劳动 加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 ...
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都应当支付双倍加班工资。很多职工加班之后领到了加班工资，却不知道加班工资是怎么算出来的，也不知道单位是否按要求发放了加班工资。那么，加班工资应该怎样 劳动者工资；（3）用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。例如在例2中你的加班 ...
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醉死，法院却作出了不同判决。为什么同是醉酒死亡，有的陪酒者担责，有的却不担责呢?记者带着这个问题，采访了国家检察官学院邵世星教授和北京逸峰律师事务所主任律师游志雄。 首先应当肯定的是，类似案件的主要责任人是受害者本人，这是毋庸置疑的，邵世星指出，无论法院是否判决陪酒者担责，受害者本人对于损害 ...
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醉死，法院却作出了不同判决。为什么同是醉酒死亡，有的陪酒者担责，有的却不担责呢?记者带着这个问题，采访了国家检察官学院邵世星教授和北京逸峰律师事务所主任律师游志雄。 首先应当肯定的是，类似案件的主要责任人是受害者本人，这是毋庸置疑的，邵世星指出，无论法院是否判决陪酒者担责，受害者本人对于损害 ...
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情况紧急需要先予执行的。本人认为司法解释对解决农民工工资作这样的规定有法律依据。 此外，针对实践中与农民工工资直接相关的劳务合同，司法解释第7条还规定 的诉讼请求;而承包人以发包人逾期付款工期可以顺延为由进行反诉抗辩，司法实践中却往往得不到法官的支持，原因是法官的自由裁量权缺乏统一的操作规矩。《合同法 ...
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的民事法律责任能力，其打架的后果应有本人承担，作为其兄，不应当承担任何责任，更不能以此为由解除劳动合同。 被申请人辩称，申请人8月1日至 事先告知的义务，应属违法;用人单位单方无正当理由解雇申请人，应当给予补偿;申请人给被申请人加班，被申请人应当依法给付加班工资。 以上意见，呈仲裁庭参考。 委托代理人 ...
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这时，阿部才缓缓地说出了公司的约定，回绝了原一平的请求。原一平却不肯打退堂鼓，问道：“常务董事，我能不能自己去找董事长，当面提出请求？”阿部的眼睛瞪得 ，本年度收益逾14亿美元，成了赫赫有名的大企业。王嘉廉的成功，除了他本人是个电脑设计专家工作极其负责外，最重要的就是十分关心和体贴下属，为公司职员创造 ...
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之贷款或以信用方式赊购被保险人之货物，约定若船舶未安全抵达时，将该款项返还给被保险人或支付价金。实际上是使被保险人在货物损失时可从保险人处获得一定金额之价款 存续可推定抽象利益存在，同时赋予妻通过不同意否定保险利益存在和保险合同效力的权利。婚姻关系终止后，若妻本人肯定，则保险继续有效；但如果妻不放心而 ...
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下，当然应归为夫妻共同财产。值得一提是：法律规定将知识产权只授予给知识产品的创作者本人（职务作品或其他有约定的除外），无形财产权的取得是基于权利人的 ，商品（物质产品）的价值量等于生产商品所耗费的社会必要劳动时间。而知识产品的价值量却不能简单地以此来计算，它包括知识产品所消耗的全部成本和花费的全部费用 ...
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