这样的市场经济国家，也有一个相应的政府部门负责处理制定向中小企业提供信贷计划。这种制度安排，在创造新的企业和就业机会过程中发挥了关键性的作用。比如“联邦快递 带来的不仅仅是资本，还包括技术、参与国际市场竞争能力，企业组织的改进和员工培训等，还有政府能否创造良好的环境。因为在这种良好的环境下才能吸引外国 ...
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价格。但国外厂家进入中国市场，药品报价都较高。国外药价的中间费用用来培训医生用药知识、了解国外医学最新动态，将利润的1/3用于研发新药。相比之下， 采购管理人员与药品销售单位的直接联系。实行处方联网等严密的处方管理制度，切断、制止医药营销人员与临床医生、药房人员的直接来往。严厉打击医药营销人员在医院的 ...
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操作流程和严格的管理制度,保证了系统的正常运行。 与此同时,股份转让系统的功能已经显现。有的挂牌公司的代表说,公司代办股份转让使我们的股东和员工很高兴； 会议还就权利与义务对称的主办券商制度、非上市公众公司的信息披露、股份转让公司的再融资,以及从业人员进一步的学习和培训等问题进行了热烈讨论。 与会人员 ...
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其他公司的赶潮流做法，专门注册了一个中文名字，并设计了精美的包装，同时让我负责培训她的员工，帮助她建立了一支有实战能力的营销队伍。可以说，她是有这个野心 ，在几家媒体发布招商信息，同时也认真地制定了完善的市场管理制度和经销商政策，并且还建立了区域市场管理团队。钱花了不少，但效果很不理想，我问为什么？她 ...
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的情况下，为其安排与其能力相适应的任务。公司将建立职业培训制度，有计划地对员工进行职业培训。nbsp（ｃ）公司按本合同第五条和与雇员个人 １０公司依照北京市人民政府１９８６年３月２０日发布的《北京市实施〈中外合资经营企业劳动管理规定〉的补充规定》和１９８６年１０月１１日发布的《关于实施国务院“关于鼓励 ...
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，提出方案和意见（工会讨论不予认可）； 2、公司与工会或者职工代表平等协商确定制度最终方案（即需要公司代表、工会或职工代表双方均出席）； 实施以上两个程序要 公示或者告知程序，仍然不能作为用工管理的依据。注意，规章制度可以公示，也可以告知。实践中可以通过培训、张贴、向员工发放等方式。在操作中要注意保存 ...
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的提高。他们制定了5年教育计划和年度计划，实行全员培训，组织了36次近千人的培训班，参加全国质量管理统考，有913人获得合格证书。公司共成立了32 每个人创造充分展示自我的舞台，形成具有激励机制的企业文化氛围。青岛海尔把员工当作企业的主人并利用各种形式增强“海尔人”荣誉感。通过合理化建议、庆功会、公司 ...
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年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 另外，除了企业员工试用期外，还有两种试用期，一是国家公务员的试用期，按照《国家公务员暂行条例》的 某些工作岗位的新招工人熟悉业务、提高工作技能的一种培训方式，在实行劳动合同制度后，这一培训方式仍应继续采用，并按照技术等级标准规定的期限执行。 ...
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年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 另外，除了企业员工试用期外，还有两种试用期，一是国家公务员的试用期，按照《国家公务员暂行条例》的 某些工作岗位的新招工人熟悉业务、提高工作技能的一种培训方式，在实行劳动合同制度后，这一培训方式仍应继续采用，并按照技术等级标准规定的期限执行。 ...
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相比还有一定的距离。另外，神州数码非常注重职工培训，包括管理人员培训和员工的专业化、系列化培训，每个员工每年都有至少一次培训，经理人员至少有一两次的脱产培训， 作风、品质、性格不同，其对待下一层经理人的态度也不尽相同。由于产权制度的制约，经理人往往受到所有者的制约，经理人寄希望于老板的开明；而国有企业 ...
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