,请通知目的港代理务必等乐森公司通知后才可以放行。8月6日,乐森公司员工又向中远集运发送电子邮件,要求将货物合法地交付给收货人。两被告确认货物于8 ,应向双业公司承担无单放货的赔偿责任。 本案所反映的情况体现了在科技越来越发达的现今社会,随着一些新项目的不断开发,问题也会应运而生。在授权的公司使用远程 ...
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无奈之下,起诉至法院,要求某窗业公司及邓某承担赔偿责任。某窗业公司当庭答辩称,谷某并非其单位员工,也不知道谷某及邓某其人,故不同意 就必须建立健全证据规则,使法律事实尽可能地符合客观事实。 (二)法律事实的证明标准:优势证据规则 证据规则的首要问题是谁举证、谁承担证明责任。但本案中,证明责任的承担者是 ...
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雇佣,替代雇主进行经营、管理,行使雇主授予他们的指示命令权、惩戒权和对员工的奖惩、招聘、解聘的权利。在健康的市场环境下,公司高管在管理公司、经营 若于问题的解释(三)》第一条规定:劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而 ...
//www.110.com/ziliao/article-726990.html -
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,替代雇主进行经营、管理,行使雇主授予他们的指示命令权、惩戒权和对员工的奖惩、招聘、解聘的权利。在健康的市场环境下,公司高管在管理公司、经营 法律若于问题的解释(三)》第一条规定:劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而 ...
//www.110.com/ziliao/article-718302.html -
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而导致权益受损。关于年终奖金、出差补助、交通报销之类并不是法律强制规定发放的,所以劳动者应当要求在劳动合同做出明确约定,不要轻信口头承诺,否则引发纠纷时 的技能,但由于员工流动必然造成用人单位的资源损失,因此很多单位都规定培训不是免费的,涉及到劳动者提前解除劳动培训费如何赔偿的问题也有必要作详细介绍 ...
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”有了大幅度增加。美工做了两个月,老总就将我提升为“业务主任”,主要负责公司的广告策划和对员工的管理。为了报答老总的“知遇之恩”,我对公司进行大刀阔斧的改革 的事情。而且一旦有求职者发觉受骗上当找你退款,找你赔偿损失,你必须事先有通盘的考虑,事先想好应对的办法,否则,稍有不慎,麻烦事就多着呢!从此,我 ...
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友情的原因,例如一些单位内部有出售给员工的优惠住房,某些员工可能无实际需要就以自己的名义购买,实际由其亲友支付房款并居住,还有的是为了转移财产或者 协议的约定直接取得房屋所有权。如北京高院在《关于审理房屋买卖合同纠纷案件若干疑难问题的会议纪要》(京高法发[2014]489号)第十条中即规定:借名人以 ...
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查扣了涉案侵权产品。原告认为被告构成专利侵权,请求法院判令被告停止侵权,并赔偿经济损失10万元。立案后,原告向法院提出财产保金申请。宁波市中级人民法院经审理 ,上述宣传册均未载明时间。结合宣传册记载的内容、被告的工商变更登记情况、与案外人的房屋租赁合同及支付给案外人员工的款项,以及宣传册中被告现住所地 ...
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长期不履行清算义务,实际导致清算无法进行,其应当向老许承担相应的赔偿义务,最终法院判令三位股东赔偿近三十万元。 案例二:小公司报刊狭缝中登公告后 。但也存在一些例外,比如上述两个案例。《最高人民法院关于适用中华人民共和国公司法若干问题的规定(二)》第十一条和十八条分别作出了规定。公司清算时,清算组应当 ...
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甲、乙双方因乙方工伤事故赔偿问题,经自愿、平等协商一致,签订本协议,并严格按照本协议书条款执行: 1、乙方于今年进入甲方维修队任职杂工员工。于20XX年5月 3、甲方应在签订本协议后三天内一次性向乙方支付上述赔偿费,乙方自收到甲方的赔偿款之日搬离甲方维修队。 4、本协议自签订时生效。 甲方(签字) ...
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