和公司没有签订劳动协议 -法律常识搜索

化身“影视公司”来行骗

，当时他们表示如果试镜不能录用还可以退款。”然而在应聘过程中张先生发现，该公司没有正规证件，而且所谓的试镜只是简单地照几张照片，“他们的摄影师也不够专业，都通过了。”通过试镜的张先生被要求签署一份劳动协议，但同时被要求交400元的保证金，押金的收取令张先生对该公司的资质产生了怀疑，“报上不一直在刊登 ...

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日本日立公司集体合同

．第一百二十八条因限制就业被缩短的时间。nbsp１．因无工作（本工作没有的状态）命令从事的零杂工作作为９０％的实际效率对待。nbsp第八十一条公司－－－－－－－nbsp第一百一十二条本协议的平均工资为劳动基准法规定的平均工资。nbsp第一百一十三条公司对会员上下班所需交通费，每月超过３００日元的费用 ...

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广东首例拒不支付劳动报酬罪案宣判被告人获刑10个月

协议,双方商定施工期间先付70%的工程款,另外30%待工程验收合格后才付。协议签订后,杨A均以每月4000元的工资雇佣了25名工人施工。期间,林某锋的杨A均抓获归案。此时,他仍没有按照指令书的内容支付工人工资。惠阳区人民检察院认为,虽然相关法律并未对拒不支付劳动报酬罪的数额作出明确规定,但是鉴于 ...

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劳动合同的必备条款有哪些

固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种；无固定期限，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合同的条件，无特殊情况，这种期限的合同应存续到劳动者；以完成一定的工作为期限，例如：劳务公司外派一员工去另外一公司工作，两个公司签订了劳务合同，劳务公司与外派员工签订的劳动合同期限是以劳务合同的解除或终止而 ...

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协议脱产实习时我应享有哪些权利？

问：我是一名实习律师，原来的单位领导同意我脱产实习，也签了字，但是工资和福利却不给我了，我想知道：这样做合法吗？我是不是应该拿全额工资呢？但给我吧。因为我查了相关的劳动法律法规，没有查到相应的规定，所以来此。谢谢。律师答复：这件事情首先要看你与公司签订的脱产学习的协议上对工资是如何约定的，如果有 ...

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劳动合同风险及应对策略

依据。劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可解除劳动合同，没有规章制度，公司的管理将会陷于困境。《劳动合同法》第四条对规章制度以大篇幅进行规定，观念，也应当在一个月内订立合同； 3、劳动者拒不签订劳动合同的，保留相关证据，比如向劳动者送达签订合同通知书证据等，用人单位将不承担法律风险。四、 ...

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劳动合同法解读：非全日制用工

是指钟点工以及一些兼职工作，非全日制用工方式也是很普遍的。比如，节假日为一些公司作临时促销员，比如一些小企业聘用的兼职会计，只在月底报税时到用人单位，劳动合同法第69条明确规定，双方可以订立口头协议。也就是说，非全日制用工方式可以不签订书面的劳动合同，这也是对应这种用工方式具有短期性，即时结清性以及 ...

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协议脱产实习时我应享有哪些权利？

问：我是一名实习律师，原来的单位领导同意我脱产实习，也签了字，但是工资和福利却不给我了，我想知道：这样做合法吗？我是不是应该拿全额工资呢？但不给我吧。因为我查了相关的劳动法律法规，没有查到相应的规定，所以来此。谢谢。律师答复：这件事情首先要看你与公司签订的脱产学习的协议上对工资是如何约定的，如果有 ...

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劳动合同风险及应对策略

依据。劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可解除劳动合同，没有规章制度，公司的管理将会陷于困境。《劳动合同法》第四条对规章制度以大篇幅进行规定，观念，也应当在一个月内订立合同； 3、劳动者拒不签订劳动合同的，保留相关证据，比如向劳动者送达签订合同通知书证据等，用人单位将不承担法律风险。四、 ...

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审理解除劳动合同争议案件探讨

。第三、用人单位以提供住房、汽车等特殊待遇为条件与劳动者签订劳动合同，双方在解除劳动合同后因为住房、汽车等返还问题发生的纠纷，人民法院应当按照劳动劳动合同解除后，用人单位不及时办理劳动者档案转移和社会保险关系转移手续，用人单位不得以双方没有结清欠款或劳动者未支付有关赔偿金为由扣置劳动者档案或不办理 ...

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