，我们建议广大用人单位：如果希望劳动者对本人薪酬进行保密，请与其签订《保密协议》或者在员工手册、劳动合同中明确规定。 ▌二、劳动者违反了封口令，单位 对其进行惩罚？ 我们认为，劳动者的保密义务分为法定义务和约定义务两种 对于单位商业秘密或者劳动者在工作过程中所掌握的单位核心技术，劳动者对此负有法定的 ...
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。对缔约过失责任原来的三部合同法（即《经济合同法》、《涉外经济合同法》、《技术合同法》）中也未作出明确的规定。1999年颁布的《合同法》才较系统地规定 未尽保护义务而对方造成的损失； 7、未尽保密义务或不正当使用对方商业秘密给对方造成的损失； 8、一方过错致合同不成立给对方造成的损失； 9、合同被依法 ...
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报表也会影响到买方的权益。 3、交易保密风险 正因为并购交易的双方面临着巨大的风险，所以尽可能多地了解对方及目标公司的信息作为减小风险的一个主要手段是 是在同一行业内)掌握了几乎所有目标公司的信息，诸如配方流 程、营销网络等技术和商业秘密，就会对目标公司以及卖方产生致命的威胁。 4、资产价值风险 公司 ...
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并且只能在一个资产评估机构从事业务。 资产评估专业人员应当与资产评估机构签订劳动合同，建立社会保险缴纳关系，按照国家有关规定办理人事档案存放手续。 第十一条 与当事人有直接利害关系的,应当回避；对调查工作中知悉的国家秘密和商业秘密，应当保密。 受理的投诉、举报事项同时涉及其他行政管理部门职责的，应当 ...
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自己作为公司股东或职员期间接触、知悉的有关 公司任何客户资源、商业信息、业务渠道、商业秘密等事项承担严格的保密义务，不得以任何方式泄露或提供给第三人，更 费用， 方负有协助义务。在 天之内办理完毕。 甲方应当自本合同签订之日 日内，将其所拥有的 公司的技术、业务、财务、物资等物品和资料交付乙方。 八、 ...
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魏某曾任该网站的市场部经理，全面掌握着公司的经营信息，属于知悉用人单位的商业秘密的人员范围，是竞业限制的义务主体。同时，涉案竞业限制的适用范围、 第二十四条规定了竞业限制的人员范围限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，时间期限不得超过二年。《最高人民法院关于审理劳动争议案件 ...
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七条评审委由工商、经济和信息化、科技、财政、商务、税务、质量技术监督、知识产权等相关部门及法律、科技、经济等相关行业代表、专家组成。 第八条评审委委员 规定予以处理。 第三十三条贵州省著名商标的认定、管理和保护过程中，涉及商业秘密的，应当予以保密。 第五章法律责任 第三十四条违反本办法第二十六条第二款 ...
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