待实际发生后另行起诉。受害人在康复型医院治疗的，其医疗费用的赔偿问题应区别不同情况予以处理： 1、受害人治疗伤疾，一般应在普通型医院治疗。非治疗伤 上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。 七、伤残辅助器具费 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、 ...
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。 在工伤事故责任中，是否存在精神损害的事实，需要研究。按照工伤保险责任的规定观察，似乎不包括精神损害赔偿，但是在残疾津贴、死亡抚恤金中，实际上是包含了精神损害 了视同工伤的三种情形。在这三种情形下，也应当作为工伤处理。 （四）事故须是职工受到损害的原因事故必须是造成职工人身损害的原因，这是构成工伤 ...
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。 在工伤事故责任中，是否存在精神损害的事实，需要研究。按照工伤保险责任的规定观察，似乎不包括精神损害赔偿，但是在残疾津贴、死亡抚恤金中，实际上是包含了精神损害 了视同工伤的三种情形。在这三种情形下，也应当作为工伤处理。 （四）事故须是职工受到损害的原因事故必须是造成职工人身损害的原因，这是构成工伤 ...
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的医疗费。尽管目前她已被确认是在实习期间因工作原因而患上这一重病的，但当小李向实习单位提出工伤赔偿请求时，却被告知因为她不是公司的正式 工伤保险赔偿的主体资格。 二、争议双方有无劳动关系。劳动者要提出工伤认定申请，需要提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。换句话说，要进行工伤损害 ...
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2、 医疗费：按实际支出的费用计算。 3、 停工工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变， 的，赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。 参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照本条例第五十条的 ...
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王志军在治疗过程中死亡，医院应负责任，遂通过医闹方式向院方施压要求赔偿。当地公安、卫生、综治等部门介入调处该医患纠纷，与医院一同建议家属进行死因鉴定 不能证明劳动者系因治疗不当死亡，故应认定为工伤。这种理解过于机械，未考虑造成事实不清的原因及其责任。死因判断涉及专业的医学知识，一般需要经过鉴定方能明确 ...
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待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照劳务关系处理。即，如果晏贞坤享受的新型农村社会养老保险待遇是属于基本养老保险待遇 劳动者与用人单位之间存在劳动关系，否则只能按照一般的人身损害予以赔偿。而现实生活中，因工伤获得的待遇补偿，特别是金钱补偿往往要比一般的人身损害赔偿 ...
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工资标准支付劳动报酬；二是如果订立无效劳动合同是因用人单位所致，给劳动者造成损失的，则劳动者可以获得赔偿。 二、关于无效劳动合同，我国新《劳动法合同法 工伤的其他情形。 这是一条法律上的兜底条款规定，由于工伤事故的复杂性和不确定性不仅需要专门的法律、行政法规的规范性强制性规定，也需其他法律法规做出相应 ...
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居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。 被抚养人生活费=消费性支出需要扶养年限1、被抚养人在18周岁以下城市被抚养人生活费=11822元 （18 或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害 ...
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支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤 元／月30%=946.8元／月九、工伤辅助器具： 《工伤保险条例》第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以 ...
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