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【案情】 被告毕某于2013年8月18日进入原告桑尼旅游用品公司工作,双方没有签订书面劳动合同。原告每月支付被告基本工资3000元,绩效工资2000元,节假日 管的被告毕某对双方没有签订书面劳动合同没有过错。由于原告自用工之日起一个月内未与被告签订劳动合同,按照劳动合同法的规定,应当依法支付被告未签订 ...
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劳动合同,员工如果想要继续公司上班,就需要收集公司上过班的任何证据,例如: 有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、 的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系) 同事证言(离职在职的都可以),一般可以找刚刚离职的,如果一个月 ...
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。 什么是双倍工资?根据劳动合同法第82条的规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人 能理解,复杂的是双倍工资的诉讼时效问题。举一个例子,甲从2008年1月到2010年2月a公司工作,a公司一直未与甲签订劳动合同,甲2010年2 ...
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商贸公司做营销人员,当时签了一份一个月的试用期合同。2010年9月,阿婷试用期满后继续公司工作,但该公司并没与她签订劳动合同,直到去年3 视为劳动者单方终止劳动合同,用人单位也可以不支付双倍工资,但应当支付劳动者已实际工作期间的相应报酬,且无须支付经济补偿金。 3、特殊困难不能及时签订、续签 律师 ...
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合同。转眼间,一年合同期满,小李仍公司工作,但公司人事并未与小李重新订立劳动合同。对此,小李只是认为是公司一时疏忽所致,并未在意。未曾想, 续约阶段,用人单位和劳动者所承担的责任是不同的: 第一阶段:自劳动合同期满起一个月内未续订 用人单位:首先,用人单位应书面通知劳动者订立劳动合同。如经用人单位 ...
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管物业区内有排他的经营权,不允许其他商业机构进驻物业区内,除非与物业管理公司有合作关系,并得到物业管理委员会批准。 综合性商业服务可以使用住宅区内的公用 因为物业管理是一个崭新的行业,物业管理又是延续性较长,既复杂,又充满矛盾的工作。所以律师物业管理工作中可以大有作为。 律师可以帮助管理公司或发展商 ...
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其名下但该投资者可以实际支配表决权的股份。投资者及其一致行动人一个上市公司中拥有的权益应当合并计算。 第十三条通过证券交易所的证券交易,投资者及其一致 交易所,并予公告。 收购人对收购要约条件做出重大变更的,被收购公司董事会应当3个工作日内提交董事会及独立财务顾问就要约条件的变更情况所出具的补充 ...
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。连夜送到十几万元古董被骗据来自兰州的受骗人解某讲,他一份收藏杂志上刊登了一个转让翡翠玉观音的启事,转让价是6万元。四五天前,一名自称 这里时,发现公司的人早没了影。随后,记者拨打了留给受骗业户的该公司工作人员的手机,发现都无法接通。这家宾馆写字楼的承包人告诉记者,之前二层一直闲置,这家公司是大约 ...
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我们的工资都要不回来了。”“青岛益寿堂沈阳健康服务中心”的女员工找到记者后如是说。曾经这家公司工作、深知内情的章姜经理就是这名女员工的上司,他电话中 地标注着一些检测项目,如贫血、动脉硬化等。“什么指标高了低了,我们会作出一个判断,就好像医生给患者治疗一样。”田村继续介绍说。负责销售的任萍介绍说: ...
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名做“话务员”的女友,就对她说:“不如到我们那家公司工作吧,待遇又好,工作又轻松。”小丽的女友告诉她,这家公司给“话务员”的待遇是包吃包住月薪1500元,5天工作制 查一下拨出电话,将电话和询问到的居民姓名、地址等信息,填那张表上,就算完成了一个那里工作的女子,一般都是二十多岁的,三十多岁的比较 ...
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