月12日废止,现按省人大法制工作委苏人法工函[2002]43号文新的政策规定执行。 ①《江苏省外商投资企业劳动管理办法》(以下简称《办法》)废止后,外商 时,如果职工提出续订劳动合同而企业不同意续订的,企业应当按照《办法》的规定,向职工计发其2002年5月12日之前在本企业工作年限的经济补偿金;如果 ...
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方法。根据沪劳法发[1998]17号文《关于本市外商投资企业劳动管理中几个问题的处理意见的通知》的规定,在《关于本市中外合资、合作经营企业原中方推荐职工 的原固定制职工,其同一用人单位的连续工作时间,按在原中方投资单位工作时间和在外商投资企业工作时间合并计算。即1995年2月10日以前由中方单位推荐 ...
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12日废止,现按省人大法制工作委苏人法工函[2002]43号文新的政策规定执行。 ①《江苏省外商投资企业劳动管理办法》(以下简称《办法》)废止后,外商投资 时,如果职工提出续订劳动合同而企业不同意续订的,企业应当按照《办法》的规定,向职工计发其2002年5月12日之前在本企业工作年限的经济补偿金;如果 ...
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用工方面,应遵守我国《劳动法》以及劳动部和对外经济贸易合作部制定的《外商投资企业劳动管理规定》。 外企违反中国有关法律,侵犯您的合法权益时,您应该 。 要求企业为您支付生育保险是您的权利 根据劳动部劳部发[1994]504号文件规定,企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的,由劳动行政部门责令企业限期 ...
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12日废止,现按省人大法制工作委苏人法工函[2002]43号文新的政策规定执行。 ①《江苏省外商投资企业劳动管理办法》(以下简称《办法》)废止后,外商投资 时,如果职工提出续订劳动合同而企业不同意续订的,企业应当按照《办法》的规定,向职工计发其2002年5月12日之前在本企业工作年限的经济补偿金;如果 ...
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月12日废止,现按省人大法制工作委苏人法工函[2002]43号文新的政策规定执行。 ①《江苏省外商投资企业劳动管理办法》(以下简称《办法》)废止后,外商 时,如果职工提出续订劳动合同而企业不同意续订的,企业应当按照《办法》的规定,向职工计发其2002年5月12日之前在本企业工作年限的经济补偿金;如果 ...
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只能够到外资部门、外商投资部门,法院的规定都不能够接受。三资企业发生任何清算问题,告到法院,法院一概不受理。因为法院不能够管理三资企业的事情, 发起的这几个人。?现在为什么又搞了一个有限责任公司呢??有限责任公司法里面规定,(有限责任公司显然都是人数比较少的,)出资人不叫shareholder,( ...
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的占用性质、财产所处的地理环境条件、财产的危险分布与集中程度、被保险人对财产的管理状况、以往发生损失的情况等; (7)保费计算:年保险费=保险金额年费率。 保留,直到其转移到新的工作单位或办理退休手续时为止;外商投资企业中国职工在企业合营期满但未到规定退休年龄,须转到新的接受单位前,保险公司将根据企业 ...
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中华、全国、国家等字样的; 3、不含行政区划的。 地方工商行政管理局负责核准前款规定以外的下列企业名称: (一)冠以同级行政区划的; (二)同级行政区划放在企业名称字号之后组织形式之前的。 国家工商行政管理局授予外商投资企业核准登记权的工商行政管理局按《办法》核准外商投资企业名称。 二、除国务院决定 ...
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公司觉得,“洗钱”获得的收益更大。近江范本义乌郊区的近江(化名)公司,属于外商独资企业。然而,近江公司的规模并不大,注册资本只有3050万美元。义乌当地 此手法,近江公司既规避了超过3000万美元的投资项目需到商务部审批的管理规定,又避免了借用外债受项目总投资与注册资本差额的限制。这笔资金可能就是冲着 ...
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