仲裁。那么此种情况下，单位是否可以解除合同呢?若单位真的遇到需要停业的情况，又该如何操作呢？ 一、用人单位依法宣告破产等情形可以终止劳动合同。 《劳动合同法》第四 劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止的情形。最终，劳动争议仲裁部门支持了小龙的申请诉求，裁决用人单位向小龙支付违法解除劳动合同的赔偿金。...
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具体行政行为停止执行； 6、原告有放弃、增加或变更诉讼请求，申请撤诉的权利。被告有变更或撤销自己所作出的具体行政行为的权利，但无权提起反诉； 7． 法律规定由行政机关最终裁决的具体行政行为； 5、公安、国家安全等机关依照刑事诉讼法的明确授权实施的行为； 6、调解行为以及法律规定的仲裁行为； 7、不具有 ...
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的费用。 申请人撤销合同对双方都有前期已发生费用的问题，并非只有申请人发生费用，如此产生的费用理应由双方各自承担。 4、关于新增加的仲裁请求 被申请人 未在优惠期内应被申请人的要求修改信用证的行为属于违约的问题，仲裁庭认为，申请人和被申请人之间在事实上不存在优惠期；信用证的修改应是当事人双方意思表示 ...
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受贸易公司管理。2009年3月13日，向某向广州市荔湾区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认贸易公司与向某存在劳动关系，贸易公司支付其加班费、未 消灭，贸易公司不具备民事诉讼主体资格，原审法院将其列为当事人不当，予以撤销。贸易公司在仲裁后已在法定期限内向人民法院起诉，由于该公司被注销，其权利义务依法应 ...
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职资料中隐瞒个人已婚已孕事实。被解雇后，邱淑真申请仲裁要求公司继续履行劳动合同。仲裁委裁决：撤销公司对邱淑真作出的《员工辞退通知确认函》，双方继续履行 如实陈述，否则可能会导致合同无效。如果劳动者在婚育状态方面隐瞒真实情况，无论动机如何都是不诚信的行为，应予以批评，但仅该项内容的不真实并不必然导致劳动 ...
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的费用。 申请人撤销合同对双方都有前期已发生费用的问题，并非只有申请人发生费用，如此产生的费用理应由双方各自承担。 4、关于新增加的仲裁请求 被申请人 未在优惠期内应被申请人的要求修改信用证的行为属于违约的问题，仲裁庭认为，申请人和被申请人之间在事实上不存在优惠期；信用证的修改应是当事人双方意思表示 ...
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被告具体行政行为停止执行；6、原告有放弃、增加或变更诉讼请求，申请撤诉的权利。被告有变更或撤销自己所作出的具体行政行为的权利，但无权提起反诉；7.可向 、法律规定由行政机关最终裁决的具体行政行为；5、公安、国家安全等机关依照刑事诉讼法的明确授权实施的行为；6、调解行为以及法律规定的仲裁行为；7、不具有 ...
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补充说，只要医院出具相关证明，证明驾驶员患有有碍行车安全的病就可以提出提前注销的申请。办理的具体程序是：驾驶员首先到经营单位填写一份销证表，然后到市客 工资。综合以上情形及相关法律规定，该厂的种种做法都是不合法的，因此劳动仲裁委员会当然裁决单位败诉。关于教职工婚、产假等的有关规定一、婚假男年满二十五 ...
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在《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第300条规定了申请执行人可以代位执行债务人的债权，这尚不足以充分保护债权人的合法权益。九届人大 指债务人对于债权的存在以及内容并没有异议，或者该债权已经经过了法院或仲裁机构裁决所确定的债权。笔者认为在讨论债权确定时，应该区分债权人和债务人之间的 ...
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的因素。因为惩罚性赔偿金的诉讼目的不只是对原告进行补偿，更倾向于惩罚被告，裁决者应根据其经济能力确定赔偿金额。 另外，迟延履行双倍利息的计算时， 最高人民法院《关于在中国法院网公布民事案件被执行人名单的通知》精神，按照申请人的申请，在中国法院网上公布。对于上黑名单的企业或个人，不得重新注册企业，不得 ...
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