是否属于从事雇佣活动范围。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条对从事雇佣活动的含义做了界定，即从事雇主授权或者指示范围 处理。由此可知，在雇佣关系中，劳动者因工伤事故遭受人身损害，雇主应承担民事侵权赔偿责任，而在劳动关系中劳动者发生工伤事故遭受人身损害的，用人单位则适用 ...
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月10日以张某不当得利为由向法院提起诉讼，请求判决张某返还吴某垫付的医疗费82150.58元及本案诉讼费2626元。 【解析】 本案是不当得利纠纷，争议焦点 保险赔偿和民事损害赔偿如何协调的问题上，首先肯定了受害人对于侵权第三人有独立的民事赔偿请求权，同时也肯定了受害人获得工伤赔偿的权利。本案中的张某 ...
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事故、、打架斗殴、伤害杀人等涉嫌人身的暴力犯罪引起的赔偿（附带民事赔偿）均属于人身损害赔偿纠纷范围，有关赔偿项目和标准均适用《最高人民法院关于审理人身 的，不适用本条规定。 第十二条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担 ...
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如果能够证明损害是由受害者故意造成的，不承担民事责任。”为此，《民事诉讼证据的若干规定》中规定：“高度危险作业致人损害的侵权诉讼，由加害人就受害人故意造成损害的 包括举证责任的倒置，还应包括举证责任的正置、举证责任的转移和免证等。工伤认定不能简单地与刑事诉讼中的情况相比较，不能引用“有罪推定”或“无罪 ...
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鉴定。《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》的适用范围为：适用于人民法院审理刑事、民事和行政案件中涉及的人体损伤残疾程度的鉴定，属于工作与职业病和道路交通事故所 、二不是道路交通事故人身损害赔偿这一案件，既不具备劳动者工伤应具有的社会福利保障性的特定条件，也不是道路交通事故中侵权赔偿问题；故此，不能适用 ...
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倍、多倍甚至十倍。 主要有以下五种：一是消费者遭遇欺诈，可获得双倍赔偿。《消费者权益保护法》第49条规定：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的， 其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定：根据《中华人民共和国安全生产法》第48条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律 ...
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主要有以下五种： 一是购买不符合食品安全标准食品后，消费者可获得十倍赔偿。《食品安全法》第96条规定：违反本法规定，造成人身、财产或者其他损害的 其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定：根据《中华人民共和国安全生产法》第48条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用 ...
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年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第8条规定：法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。...
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主要有以下五种： 一是购买不符合食品安全标准食品后，消费者可获得十倍赔偿。《食品安全法》第96条规定：违反本法规定，造成人身、财产或者其他损害的 其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定：根据《中华人民共和国安全生产法》第48条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用 ...
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倍、多倍甚至十倍。 主要有以下五种：一是消费者遭遇欺诈，可获得双倍赔偿。《消费者权益保护法》第49条规定：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的， 其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定：根据《中华人民共和国安全生产法》第48条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律 ...
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