按照以支定收、收支平衡的原则确定。各行业差别费率及行业内费率档次的具体标准,按照国家有关规定定期调整。第七条经办机构应当根据用人单位工商登记核准的经( 年度参加工伤保险职工名单、缴费期限、缴费情况、工伤认定、劳动鉴定、工伤待遇及发生工伤事故等情况在本单位内进行公示。公示时间不得少于15日,公示情况报经 ...
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和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查,并按时足额结算费用。 4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件,即 期间这段时间计算伙食补助费,有多少天,再乘以当地国家机关一般工作人员每天的标准,就可以得出具体的伙食补助费。 四、交通食宿费 1、关于医生出诊的交通费 ...
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指的是各类企业和个体工商户以及合伙所雇佣的职工,包括工人和职员。 判断职工的标准,就是《条例》第61条所规定的职工概念:是指与用人单位存在劳动关系 在企业与受害职工之间产生权利义务关系的法律事实工伤事故一经发生,就在工伤职工与用人单位之间产生相应的法律上的后果,构成一种损害赔偿的权利义务关系,工伤职工 ...
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指的是各类企业和个体工商户以及合伙所雇佣的职工,包括工人和职员。 判断职工的标准,就是《条例》第61条所规定的职工概念:是指与用人单位存在劳动关系 在企业与受害职工之间产生权利义务关系的法律事实工伤事故一经发生,就在工伤职工与用人单位之间产生相应的法律上的后果,构成一种损害赔偿的权利义务关系,工伤职工 ...
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用人单位使用童工(造成的伤残、死亡)的。非法用工赔偿标准内容如下: 一、非法用工一次性赔偿标准: 一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿 工伤认定程序: 劳动仲裁受理的关键前提是伤害是否属于工伤。怎样做工伤认定: 1 、如果发生工伤事故,应当首先由用人单位、非正规就业劳动组织的就业人员发生事故 ...
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,或者用人单位使用童工(造成的伤残、死亡)的。非法用工赔偿标准内容如下: 一、非法用工一次性赔偿标准: 一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿 工伤认定程序: 劳动仲裁受理的关键前提是伤害是否属于工伤。怎样做工伤认定: 1、如果发生工伤事故,应当首先由用人单位、非正规就业劳动组织的就业人员发生 ...
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因工死亡,按《条例》第三十七条规定支付有关待遇,其中一次性工亡补助金的标准按统筹地区上年度职工月平均工资的54个月计发。第三十六条用人单位 费用由用人单位支付。第六章监督管理第三十九条省劳动保障行政部门根据本省行政区域内工伤事故伤害和职业病救治特点,制定工伤保险医疗服务管理办法,统筹规划和确定工伤保险 ...
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条行业基准费率由统筹地区在国家规定的幅度范围内确定。行业基准费率的具体标准,由统筹地区劳动保障行政部门会同财政、卫生行政、安全生产监督管理部门,按照 保险基金历年结余部分并入储备金。储备金在发生重大工伤事故或当期工伤保险基金不足支出时,由经办机构提出申请,经统筹地区劳动保障行政部门和财政部门核准后使用 ...
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存在工伤保险赔偿关系。由于A公司没有为黄某办理工伤保险,其应按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。二是黄某与C公司、周某之间的侵权赔偿 二是保险公司与C公司、周某之间的机动车交通事故赔偿责任。依据有关法律规定,受害人黄某有权向A公司主张工伤保险赔偿,也有权向C公司、周某主张侵权赔偿( ...
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伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一 的,则以10%的比例依次递减作为赔偿系数,交通事故处理可予参照)。 (三)相关法律法规和司法解释关于残疾者生活补助费的规定 1.《工伤保险条例》 第33条第1 ...
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