被保险人因工负伤或患职业病，经认定为工伤的，社保局依据《广东省社会工伤保险条例》的规定，支付工伤保险待遇。 ㈠ 工伤待遇 ⒈医疗费（含挂号、治疗、检验、 职工月平均工资的200%为基数计发。 残退金每年定期参照《广东省社会养老保险条例》的规定调整，职工平均工资负增长时不调整。 ⒌ 护理费：被保险人因工 ...
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保险。单位领导就叫我着手去经办这件事，并熟悉工伤保险方面的法律法规。请问：职工的工伤保险待遇有哪些呢? 刘东律师： 工伤是由包括职业病伤害和由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害。事故伤害，又称显性工伤，即在职业活动所涉及的区域内，由于工作中工作环境恶劣、条件不良、任务过重或突发性 ...
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为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，国务院《工伤保险条例》已于2003年4月16日公布，自2004年1月1日起 或者雇工按时缴纳工伤保险费。 职工个人不缴纳工伤保险费。 我国境内的有关企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。...
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1、工伤保险待遇：工伤事故发生之日或职业病确诊之日起，十五日内上报工伤事故报告、职工工伤待遇申请，医疗终结或评残后，填报《金华市企业职工一次性工伤费用结算表（表二）》加盖单位公章，凭有效发票、病历、处方、住院清单和劳动局的工伤 认定表办理结算。 2、工伤待遇 ...
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工伤保险待遇申报请提供以下材料： 1、《工伤认定决定书》； 2、填写《申报结算表》； 3、享受工伤医疗待遇的，提供工伤职工就诊医院的病历资料、 伤残补助金、伤残津贴、生活护理费的，提供劳动能力《鉴定结论书》； 5、因工死亡待遇的，提出书面申请、户口簿、身份证复印件及有效证明； 6、填写《因工死亡职工 ...
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跨统筹地区一级至四级残疾的职工，本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的，应与统筹地区社会保险经办机构签订协议，由社会保险经办机构按照标准计发一次性 ）伤残津贴：按照规定的伤残津贴标准为基数一次性计发十年； （2）一次性工伤医疗补助金以本人工资为基数，一级伤残的，计发15个月；二级伤残的 ...
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《工伤保险条例》规定：工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： （一）丧失享受待遇条件的； （二）拒不接受劳动能力鉴定的； （三）拒绝医疗的； （四）被判刑正在收监执行的。 ...
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工伤职工如对工伤保险待遇有争议，因属劳动争议范畴，可按照《工伤保险条例》第52条规定，申请劳动争议仲裁委员会进行仲裁。...
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一、办理程序 受理 审核 核准 二、填报表格 《工伤保险待遇申领表》 三、申报材料 1、 工伤认定结论书； 2、居民身份证或户口簿； 3、该职工在发生工伤时，单位参保、缴费情况证明； 4、首诊病历本和医疗（职业病）诊断证明书； 四、办理时限 30个工作日 五、承办 ...
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工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： 1、丧失享受待遇条件的； 2、拒不接受劳动能力鉴定的； 3、拒绝治疗的； 4、被判刑正在收监执行的。...
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