工伤职工劳动能力鉴定表 -法律常识搜索

工资标准由企业承担证明责任

顾某离开建筑公司。2005年4月28日，海安县劳动和社会保障局认定顾某为工伤。同年7月13日，南通市劳动能力鉴定委员会评定顾某为伤残九级。顾某与建筑按其户口所在地农村社会月平均收入执行，但该约定违反了《工伤保险条例》第61条第3项“本人工资指工伤职工因工作遭受事故前12个月平均月缴费工资”的规定，故 ...

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工伤认定

所以由有关单位选定人员进行调查，一般是以国家经贸委负责安全生产的部门为主组成。工伤事故调查组有权向发生事故的单位和有关机构、有关人员进行详细了解和面谈，有劳动鉴定部门的确定，持有《职工劳动鉴定表》。突发疾病造成部分丧失劳动能力的，不予认定工伤。对于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非 ...

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职工工伤与职业病致残程度鉴定标准

程度鉴定标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（gb/t16180—1996），是工伤鉴定的国家标准，标准共分十级。其中，符合一至四级标准的为全部丧失劳动能力，五，七至十级的为部分丧失劳动能力。一、一级工伤与职业病鉴定标准：（1）极重度智能减退；（2）面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者； ...

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驻外员工如何维权

情况支付相应的工资。2014年1月6日，孙女士在韩国所受的伤被认定为工伤。2014年3月31日，经劳动能力鉴定，孙女士被确认为伤残四级。孙女士诉至法院，主张按照《工伤保险条例》第六十四条的规定，其在韩国工作期间的工资高于北京市职工平均工资300%的，管理学校应当按照 ...

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杭州市伤残鉴定费、伤残津贴、护理费和一次性伤.

有关事项的通知》（浙政发[2003]52号）。 3、《杭州市人民政府关于贯彻执行工伤保险条例的实施意见》（杭政[2004]6号）。二、办理条件用人单位在 1、用人单位填报《杭州市职工工伤保险费用支付申报表》（一式两份）； 2、杭州市劳动能力鉴定委员会出具的《杭州市职工因工致残程度鉴定表》（原件）； 3 ...

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杭州市伤残鉴定费、伤残津贴、护理费和一次性伤残补助金待遇办理

有关事项的通知》（浙政发[2003]52号）。 3、《杭州市人民政府关于贯彻执行工伤保险条例的实施意见》（杭政[2004]6号）。二、办理条件用人单位在 1、用人单位填报《杭州市职工工伤保险费用支付申报表》（一式两份）； 2、杭州市劳动能力鉴定委员会出具的《杭州市职工因工致残程度鉴定表》（原件）； 3 ...

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杭州市伤残鉴定费、伤残津贴、护理费和一次性伤残补助金待遇办理手续

有关事项的通知》（浙政发[2003]52号）。 3、《杭州市人民政府关于贯彻执行工伤保险条例的实施意见》（杭政[2004]6号）。二、办理条件用人单位在 1、用人单位填报《杭州市职工工伤保险费用支付申报表》（一式两份）； 2、杭州市劳动能力鉴定委员会出具的《杭州市职工因工致残程度鉴定表》（原件）； 3 ...

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经常性待遇如何申领？

一至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金。单位凭工伤认定、劳动能力鉴定结论，供养亲属资格确认的《供养亲属资格核定表》，到医保经办机构（帐户部）填写《工伤保险待遇申领表》核定经常性待遇。符合享受一至四级工伤职工伤残津贴条件的发给《伤残人员经常性待遇发放证》，符合享受工亡 ...

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一定要谨慎！离职原因划错勾员工错失补偿金

申请，区人力资源和社会保障局认定张明生所受伤害为工伤。经劳动能力鉴定委员会鉴定，确认他已达到职工工伤与职业病致残等级标准九级。因公司已为他按时缴纳了社会保险，并在离职原因的选项中，分别对个人原因和合同到期两处作了勾划。该表下面有公司相关负责人签字同意，并加盖公司公章。张明生对上述两项证据的真实性 ...

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湖州市工伤保险待遇申报

待遇申报请提供以下材料： 1、《工伤认定决定书》； 2、填写《申报结算表》； 3、享受工伤医疗待遇的，提供工伤职工就诊医院的病历资料、出院小结、有效发票及费用明细清单； 4、享受伤残补助金、伤残津贴、生活护理费的，提供劳动能力《鉴定结论书》； 5、因工死亡待遇的，提出 ...

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