单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年 后，HR要做的就是把相关法律明确告知，再找一些相关案例增强有说服力，必要时可拿出一些证据。看其反映，如果不能和平解决，HR可主动建议去走冲裁或起诉 ...
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离公司的远近等因素，做出一个轻重缓急的货款回收计划，或武收还是文收的准备。武收如拉货、打官司，或以他最恼火的方式去收。文收就是做工作，帮助他催收他下面养殖户 你走，或是挣个表现给新的合作者看。 第 3 页 7、不能在拿到钱之前谈生意。这时对方会拿还欠为筹码与你讨价还价。若你满足不了其要求，他还会产生不 ...
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双方的权利义务本身必然会不断变化，合同变更引发的劳动争议案件，尤其涉及到调薪调岗以及工作地点的变更，始终是居高不下，其中既有用人单位恶意为之，也不乏劳动者 若干问题的解释（四）》第十一条变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规 ...
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离公司的远近等因素，做出一个轻重缓急的货款回收计划，或武收还是文收的准备。武收如拉货、打官司，或以他最恼火的方式去收。文收就是做工作，帮助他催收他下面养殖户欠 的是尽快赶你走，或是挣个表现给新的合作者看。 7、不能在拿到钱之前谈生意。这时对方会拿还欠为筹码与你讨价还价。若你满足不了其要求，他还会产生不 ...
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三）骗取产品保证金型“招聘方”热情地考察你一番，即与你签下所谓的“用工合同”，试用期一个月。随即拿出一堆产品，向你收取一定的产品保证金，并承诺一个月后 ，但由于不规范操作被执法机关吊销了许可证或许可证过期未重新办理，但其仍然打着合法经营者的旧旗号蒙蔽急于找工作的打工仔。小贴士：此招专蒙粗心大意的民工， ...
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申请，学校安排我到食堂做义工，这样我的伙食费免了，每个月还可以拿到350块钱的工资。我的生活开始进入了另外的一种状态，尽管经常看到同学们不屑的眼光，但靠 招了100多名学生挣了好几十万。听他这么说，我简直有点不敢相信自己的耳朵。招来一个学生居然可以拿到那么多的钱！我不由得心动了从市内坐了一个半小时的车 ...
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，一些单位的领导随意让员工加班加点的现象还普遍存在着，劳动者很难拿到加班补助和节假日的3倍工资，劳动者的休息权遭到漠视，国家法律被束之高阁。但奇怪的是 情况较少，但很少的个案足以阻挡很多劳动者的维权步伐。对于一个普通的劳动者，他们为了生计需要工作，为了生活需要用钱，他们没有多少过剩的时间、精力、金钱赔 ...
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需材料(职业史，劳动关系)齐全，诊断结果一般一个月内可以出来。如果材料不齐全，时间则更长。 乌鲁木齐市劳动和社会保障局一名工作人员说：如果诊断过程中无法确认两者 ，用人单位怕担责任，想办法拖延时间，今年4月份我就申请诊断了，到现在还没有拿到最后的结果。 定期体检很关键 根据《职业病防治法》第三十六条之 ...
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赞许开封市五福商店敢于揭短，勇于改正错误的做法，对这家商店给予热情的支持和同情。一个月后，开封市五福商店取得了前所未有的效益。这一“捂”与一“揭”的作法，虽 美元，成了赫赫有名的大企业。王嘉廉的成功，除了他本人是个电脑设计专家工作极其负责外，最重要的就是十分关心和体贴下属，为公司职员创造出最佳的环境和 ...
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资金弄出去就必须找一个政府部门接收。一天，他将攀枝花市地矿局政策法规兼执法监察处处长陈兵约到市里最好的四星级酒店洗桑拿，趁机对陈说：“大家工资都低，没什么钱 万元。之后，姜分给乔雨9万元，陈兵拿到28万元，其中10万元分给了苏朝军。潜逃造假行为最终露了馅去年3月，攀枝花市审计局在对某县主要领导进行离任 ...
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