增加工资无可厚非，但除非你们曾有约定，否则，加不加的主动权均在用人单位。现在你不愿意续签，单位也不能强求，故可按终止处理。问题是用人单位维持或者 ，劳动者不同意续订劳动合同的，法律规定用人单位可以不支付经济补偿金，这一点你可能不清楚。 所以操作要讲策略，你应要求单位写明待遇，如果确实降低你报酬待遇的， ...
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广告公司工作3年了，2013年6月份合同到期。我现在已有7个月的身孕，上星期我收到公司负责人通知，说公司倒闭了，让我去办理相关手续。请问怀孕期间公司能和我解除 ，如果你所在的公司正常倒闭，那么你们之间的劳动合同也就终止了，这种情形下，你可以依据劳动合同法第四十六条第五项的规定，向用人单位主张经济补偿。...
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走进了一个阴险诡谲的世界。电话中他说他叫赵明，在深圳开了一家公司，他的要求并不高，只想找个贤惠的人好好过下半生。他的语气非常诚恳、真挚，而且我能够 到北京准备顺便来看我时，金穗金卡被冻结了，他让我汇四千元钱过去解燃眉之急。我大惑不解：现在的男人都怎么了？为什么危难之时都要向认识时间不长的未曾谋面的女子 ...
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，大连市人事局人才办的高处长和大连市卫生局人事处的汪处长十分高兴。高处长表示家乡单位求贤若渴，武小锋也大方地回应，如果合自己心意，希望在大连工作。出于预先 把希望寄托在大连市，可仍以失败告终。据说，他现在要求很低，只要和专业沾边儿，月薪1000元以上就可以。现在，大学生找工作确实不易，其中固然有复杂的 ...
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的康经理说：“保险公司是按国家的有关规定去做的，可以给事故车定损。过去，成千上万辆的车都是这么做的，现在天天还在这么做。”但魏先生认为：实际上，保险公司没有这个 问题；如果你没有关系，不能一视同仁，原则上就是修，你非要多花钱换新的，我还得要求你交回旧件，不交旧件就不给赔。“二是损失大小、赔偿高低由定损 ...
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以辞职申请书为标题。标题要醒目，字体稍大。 (二)称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。 ，我打算辞掉目前所从事的职位，或者：因家中变故，我打算申请辞去我现在的工作。因此整个第一段可以这么写： 尊敬的人力资源经理： 您好！ 经过深思熟虑地思考 ...
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发放上个月工资，但每个月在20号左右才发工资。请问这属于拖欠工资吗?我可以要求一个月的工资赔偿吗? 解答： 1、公司关于婚假期间的规定违法。 2、 按北京市相关规定支付;事假期间，单位可以不支付工资。但现在公司提出扣发相应工资，个人认为不合理。 6、属于加班。可以要求单位按规定支付加班费。 7、属于。 ...
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，应当向劳动者每月支付二倍的工资。我国劳动合同法实施条例第六条也同时规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动 劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 因此你可以向劳动行政部门申诉，或是申请劳动仲裁，要求公司支付2月到现在的两倍工资及补偿。...
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问：我与某大型企业签订劳动合同十年，现在已期满，请问，劳动合同期满后，我还享有那些权利？ 答：根据《劳动合同法》等相关法律规定,劳动合同到期后，劳动者 月内重新招聘人员的，在同等条件下有被优先录用的权利；6、有权要求用人单位出具劳动关系终止证明，并在十五日内为劳动者办理人事档案及社会保险关系转移手续； ...
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、接生费、手术费、住院费和药品费。 计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。 现在要求，医保缴够20年，养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后 是2000那么你个人要交纳8 ％单位给交纳15％（以上数据都是假设），这些钱都存到你的一个帐户里等到你满足了可以享受养老保险的时候才可以支取 ...
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