110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 65 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
一方每月支付孩子扶养费元,支付方式为(①每月直接存入监护人指定账户;②每半年支付一次;③一次性支付完毕)。上述抚养费用自起支付到时间为止。上述抚养费包括(不包括)以下费用:(1)子女生活费;(2)医药费、住院费;(3)教育费及其他特殊教育费;(4)保险费等。 81.离婚前若一方因病或其他意外身故的, ...
//www.110.com/ziliao/article-207499.html -了解详情
形态的价值减少或利益的丧失。一般包括:生命健康权受损害,所造成殡葬费及抚养费损害;身体受损害后增加的生活上需要及因此减少劳动力的损害;物的损害,指毁损 的规定同样适用于国家赔偿责任。法国的行政法院起初对名誉情感等不能用金钱计算的精神损害不负赔偿责任,后来逐渐解除了限制,判决行政机关负精神损害赔偿责任, ...
//www.110.com/ziliao/article-199162.html -了解详情
报酬行为的,由劳动保障行政外企国企员工实际薪水比较 得到一份好工作后该如何谈薪水部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额 应由劳动者个人承担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者 工资中扣除的其他费用。 ...
//www.110.com/ziliao/article-795716.html -了解详情
报酬行为的,由劳动保障行政外企国企员工实际薪水比较 得到一份好工作后该如何谈薪水部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额 应由劳动者个人承担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者 工资中扣除的其他费用。 ...
//www.110.com/ziliao/article-751422.html -了解详情
报酬行为的,由劳动保障行政外企国企员工实际薪水比较 得到一份好工作后该如何谈薪水部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额 应由劳动者个人承担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者 工资中扣除的其他费用。 ...
//www.110.com/ziliao/article-248219.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索