拖欠一个月的工资 -法律常识搜索

超市拖欠大量款项负责人人间蒸发

姆士超市取欠款时，得知山姆士超市在拖欠大量供应商的货款和场地租赁费、水电费和员工工资后，竟突然“闭门谢客”了，找不到一个负责人。和马先生一样，还有100多位供应商 “长痛不如短痛”，如果开不下去了，就果断停业。当时协商得很顺利，今年9月13日，山姆士超市正式给丰鼎公司一份文件。在金成龙提供给记者的文件 ...

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大学生就业有可能遇到的法律问题

八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无强迫劳动的；（2）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（3）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（4）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬 ...

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超市闭门谢客的幕后……

姆士超市取欠款时，得知山姆士超市在拖欠大量供应商的货款和场地租赁费、水电费和员工工资后，竟突然“闭门谢客”了，找不到一个负责人。和马先生一样，还有100多位供应商 “长痛不如短痛”，如果开不下去了，就果断停业。当时协商得很顺利，今年9月13日，山姆士超市正式给丰鼎公司一份文件。在金成龙提供给记者的文件 ...

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未签劳动合同，也无需支付双倍工资的5种情形

诚实信用原则。劳动者已经实际为用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面合同的，是否需要双倍支付劳动者的工资，应当考虑用人单位是否履行诚实磋商的起计算。此谓劳动争议申请仲裁的一般时效规定。同时《劳动争议调解仲裁法》还规定：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一 ...

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辞退员工补偿的相关规定

的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难支付额外经济补偿金。本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。经济补偿金在企业成本中列支，不得 ...

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最高法公报案例：未签订劳动合同并不必然支持二倍工资

7月29日，即使我公司无法提交双方签订的劳动合同，因自用工之日起未超过一个月，也不应支付单某某未签劳动合同二倍工资差额。第四，单某某自2011年7 生效之日起七日内，泛太物流公司向单某某一次性支付 2011年8月1日至2011年8月30日拖欠工资税前4000元;五、自本裁决书生效之日起七日内，泛太物流 ...

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法庭上的谎言甭想蒙混过关

支付到我的农行账户，5000元以另一培训中心账户转账支付到我的建行账户。这3个月公司无故拖欠工资，不再付那5000元。小陈补充说，其实培训中心股东方女士但最近3个月，培训中心不再付5000元那部分。小陈的一条短信还显示：一个139的手机号码机主向他索要建行卡号。小陈说：那机主就是袁某。法院责令文化 ...

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关于劳动争议的相关情况的把握

劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。根据该项规定，未订立书面劳动合同的二倍工资应当自用人单位用工的首月起算，计算至书面劳动合同签订仲裁法》第二十七条第四款规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不收仲裁时效期间的限制。根据该项规定，在劳动关系存续期间，劳动者 ...

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劳动合同的解除和终止

劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。 ⑧用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。用人单位依据以上第5条、第7条、第8条解除劳动合同时，劳动者 ...

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劳动合同（3）

向对方表示续订意向甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。nbsp八、经济补偿与赔偿nbsp１、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：nbsp２、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整 ...

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