我国虽非一种权利，但现在通说认为占有是一种具有财产利益性质的法律上的地位，通过占有亦可获得财产上的利益，故可因占有而成立不当得利。(3)财产权的扩张或效力 也是一种受有利益。(2)本应设定的权利负担未设定。(3)劳务或物的使用。如甲依据与乙签订的劳动契约为其提供劳务，后劳动契约因违反劳动法而被宣告无效 ...
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我国虽非一种权利，但现在通说认为占有是一种具有财产利益性质的法律上的地位，通过占有亦可获得财产上的利益，故可因占有而成立不当得利。(3)财产权的扩张或效力 也是一种受有利益。(2)本应设定的权利负担未设定。(3)劳务或物的使用。如甲依据与乙签订的劳动契约为其提供劳务，后劳动契约因违反劳动法而被宣告无效 ...
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，既便于统一执法和司法操作，又利于促使对方及时提供适当的担保，同时还利于保障权利人及时行使合同解除权。 (三)解除合同的法律适用问题。行使不安抗辩权的 合同，也可以选择行使默示预期违约责任请求权主张解除合同。如果对方的违约行为给权利人造成损害的，权利人还可以行使赔偿请求权，要求对方承担赔偿责任，以利其 ...
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。 一、海拖航合同的法律性质 海上拖航合同，就法律性质而言，是一种由承托方提供拖力以实现将被拖物从一地移至另一地的一种劳务合同。 海上拖航 支付的第三方责任保险费以及其他相关费用，均应由被拖方支付。 四、海上拖航中所发生的损害赔偿责任 （一）海上拖航的责任原则 根据我国《海商法》第162条的规定，承拖 ...
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案由应定为承揽合同纠纷 从承揽合同与雇佣合同存在的本质区别可以看出，在雇佣合同关系中能确定的是，雇员提供的是劳务本身，雇主在雇佣雇员时，选的是雇员 ，根据最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任 ...
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的行为，虽然是法律行为，但债权人不得行使撤销权：[x]第一，债务人拒绝接受赠与、拒绝从事一定的行为而获得利益或无偿为他人提供劳务;第二，债务人从事一定的 的行为有害于债权，也就是说已经认识到该行为对债权损害的事实，至于受让人是否具有故意损害债权人的意图，是否与债务人恶意串通，不在考虑之列。 合同法第 ...
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，劳动关系是以劳动给付为目的的劳动权利义务关系，劳务关系是指劳动者为被服务方提供特定的劳动服务，被服务方依照约定支付报酬所产生的法律关系；劳动关系的当事人之间 权益时，才对侵权行为承担赔偿责任。但是雇员在从事雇佣活动中对第三人造成损害的，雇主应当承担赔偿责任。第四，要区分劳动关系与承揽合同关系。后者是 ...
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来施工的，张某并不知情，而且是程某在提供劳务过程中所受的伤害，此案应属于提供劳务关系损害赔偿纠纷，应该适用《侵权责任法》第三十五条的规定：根据 于有资质的企业由该企业派遣才能从事建筑活动。就比如一个拥有法律执业资格证书的律师必须挂靠在某个律师事务所执业，而不能直接、私自从事律师代理工作，也即张某的建筑 ...
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;本案死者林水木受雇于被告洪葵己，在提供劳务时跌落后死亡，其作为成年人未尽到安全注意义务，应承担相应的责任;被告李志强在选任上存在过失，亦应承担 企业资质的施工人承建，被告李志强在选任上存在过失。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定，被告李志强应承担相应的赔偿 ...
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;本案死者林水木受雇于被告洪葵己，在提供劳务时跌落后死亡，其作为成年人未尽到安全注意义务，应承担相应的责任;被告李志强在选任上存在过失，亦应承担 企业资质的施工人承建，被告李志强在选任上存在过失。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定，被告李志强应承担相应的赔偿 ...
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