规定》（以下简称《工伤保险若干规定》），制定本办法。第二条社会保险经办机构负责办理工伤保险登记，管理参保人员的工伤保险关系，核定工伤保险待遇及支付工伤 用人单位按照本单位职工因公出差伙食补助标准的７０％发给伙食补助费。用人单位没有规定因公出差伙食补助标准或者其标准低于本省国家机关因公出差伙食补助标准的 ...
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或者没有经考核直接主观判定不符合录用条件的情形下解除劳动关系的，根据劳动合同法的规定，是可以以非法解除为由主张赔偿金的。 五、用人不给缴纳社会保险怎么办 鉴定后确定。 劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。 第四条职工或童工 ...
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支付了顾小姐7月份的全月工资。由于公司规模较小，没有设立人事部门，李先生被指派为顾小姐办理有关社会保险关系转移的手续。由于先前从未处理过相关事宜，对具体 一无所知，李先生前往区社保中心咨询。社保中心工作人员接待了李先生，并告知他办理社保关系转移的四个注意事项。 注意一 分清转出、封存与终止的区别 李 ...
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签订劳动合同了，但我在2016年12月因办理居住证查询社保缴费记录时，突然发现单位在2010年以前未给我缴纳社会保险，从2010年1月起未足额缴纳社会保险 交接和离职手续，双方自此解除了劳动关系。 勤勤恳恳工作了12年，合法权益却没有得到保障，周溪茜决定维权，便向劳动人事仲裁委员会申请仲裁，请求确认与 ...
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致残程度鉴定》（国家标准ｇｂ／ｔ１６１８０－１９９６），于今年１０月实施。目前还没有组建劳动鉴定机构的地区要尽快组建起来，并开展鉴定工作；已经组建的地区也要 六条职工因工死亡，其丧葬事宜的办理应当执行国家有关规定。第四十七条工伤保险经办机构应当接受省级、地（市）级社会保险基金监督委员会的监督。第八章 ...
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工伤事故，但对工伤职工一概采取不申报工伤的办法，因此对该事故未向社会保险经办机构履行申报工伤认定的法定义务。她发生首次工伤事故(发生一脚拇指骨折) 法定情形符合性--的认定。 这种认定相对于社会保险行政机关的书面认定，属于初步认定或者独立认定范畴;在企业没有为职工办理工伤保险，企业对工伤事实及伤残级别 ...
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增加。 二是养老保险没有实现真正意义上的全覆盖。调查表明，各地国有、集体企业使用的本地籍农村劳动力、外来劳动力，特别是建制镇以上办理工商注册登记的 劳动力30％纳入基本养老保险范围。要形成只要开办企业、招用职工，就要参加社会保险的机制。三是进一步落实目标管理责任制。继续实施一把手工程，各级党委、政府要 ...
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自备案之日起一年有效，备案有效期满前两个月内办理年审，年审通过后，有效期自动延期一年，没有进行年审或年审未通过的，过期即自动撤消。 办理3个 六）各区县社保中心出具的申请人所在公司（经营单位）为该人缴纳的社会保险凭证原件及复印件；社会保险凭证有效期不得少于3个月。 （七）备案人员的户口簿、身份证原件及 ...
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缴纳基本养老保险费。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时，按照规定办理退休手续。职工退出工作岗位休养期间视为工龄，与其以前的工龄合并计算。 由此 可从单位领取一定数额的内退费，社会保险也并没有终止，而是由单位继续在社保中心缴纳，一直到达到退休年龄条件后正式办理退休。实际上是企业对一些无法 ...
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除名，于是他用法律维护自己的合法权益。 被公司解除劳动关系后，江志刚因社会保险及赔偿金等纠纷向驻马店市劳动人事争议仲裁委员会提出了仲裁申请。该委作出仲裁书， 8月份，公司方又应江志刚要求，为其办理了养老保险与工伤保险。法律并没有禁止劳动者在其他单位缴纳社会保险，故公司不应当承担责任。 驿城区法院审理后 ...
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