以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。对于北京地区的同仁对此应该并不陌生，《北京市劳动合同规定》第16条 超过6个月。 试用期包括在劳动合同期限内。 但是规定的具体期限不同，应该比劳动合同法更加严格，有利于劳动者一方。 同时该法还规定：同一用人单位与同一劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-247547.html -了解详情
、日、小时支付工资。 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。 双方依法解除或终止 应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供 ...
//www.110.com/ziliao/article-177921.html -了解详情
小时支付工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动 按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供 ...
//www.110.com/ziliao/article-177216.html -了解详情
关系，对完成本单位工作任务造成影响，或经用人单位指出，拒不改正的，用人单位可以随时解除劳动合同。该规定说明法律并未禁止双重劳动关系。 否定者认为，不 的过渡性办法。企业与内退职工之间的劳动关系并未解除。 其次，应当认识到劳动关系不同于一般民事法律关系。在法律没有禁止性规定的情况下，同一民事主体可以建立 ...
//www.110.com/ziliao/article-728113.html -了解详情
制度明确告知于李某，同时，其亦未举证证明对于该企业适用不定时工作制的具体情形履行了必要的民主程序。因此，二审法院对于中石化公司、派遣公司主张李某的工作 的处理。如果双方劳动合同中约定为不定时工作制或综合计算工时工作制，但用人单位并没有获得相关劳动行政部门的许可，可按照《劳动法》第三十九条的规定，并参照 ...
//www.110.com/ziliao/article-725700.html -了解详情
关系，对完成本单位工作任务造成影响，或经用人单位指出，拒不改正的，用人单位可以随时解除劳动合同。该规定说明法律并未禁止双重劳动关系。 否定者认为，不 的过渡性办法。企业与内退职工之间的劳动关系并未解除。 其次，应当认识到劳动关系不同于一般民事法律关系。在法律没有禁止性规定的情况下，同一民事主体可以建立 ...
//www.110.com/ziliao/article-716309.html -了解详情
由森松林公司缴纳;张新安、李柏华须按建设单位签字同意的质量工期承诺书中的要求完成全部施工任务;张新安、李柏华须严格按照建筑安全管理规范施工，购买现场 行政权利，把承包者之间的合同纠纷纳入行政处罚范围的观点没有法律依据。 《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定，建筑施工、矿山企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-704942.html -了解详情
谋得一职，签订的劳动合同上写明，每月5日为公司的发薪日。开始时，公司遵照规定按时发工资，但后来，公司由于财务帐目出了问题，迟迟没有解决，再也没能 的可按周、日、小时支付工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，应按有关协议或按合同规定在其完成任务后即支付工资。 第二，工资必须在用人单位与劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-176129.html -了解详情
谋得一职，签订的劳动合同上写明，每月5日为公司的发薪日。开始时，公司遵照规定按时发工资，但后来，公司由于财务帐目出了问题，迟迟没有解决，再也没能 的可按周、日、小时支付工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，应按有关协议或按合同规定在其完成任务后即支付工资。第二，工资必须在用人单位与劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-109131.html -了解详情
被告食品公司签订了不定期劳动合同，原告的具体工作任务是按所在处室职责和所在岗位职责要求做好管理服务工作，工作时间按《劳动法》规定执行，工资由被告按 之前，原告与食品公司之间因加班费产生争议，原告于2005年5月9日向劳动仲裁委员会提出申诉，仲裁委员会以超过时效为由作出不予受理案件通知书，该案已超过申诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-776284.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务