（二）项、第（三）项之所以以法律的形式规定不得解除劳动合同，是为了保证劳动者在特殊情况下的权益不受侵害。在第（二）项、第（三）项规定的情形下劳动 时经常采用的技术性手段，其立法用意是：（1）在该条款列举情况时，为避免遗漏现行法律、法规规定的其他情况，采用此种办法使该法与其他法相衔接。（2）便于以后颁布 ...
//www.110.com/ziliao/article-279433.html -了解详情
程度，由当事人申请；经公证处主任或副主任审查决定，可减免收费。依照规定，下列情况可以申请减交或免交公诬费用：（一）办理抚恤金j（或劳工赔偿金）、劳动 ）办理养老金、子女助学金的证明；（三）当事人所在单位、城市街道办事处或乡、镇人民政府证明当事人确实经济困难无力负担者；（四）有其他特殊情况需要减免者。 ...
//www.110.com/ziliao/article-273651.html -了解详情
可能因为子女身患疾病，抚养一方无力支付全部医疗费用；或有给付义务的一方经济收入显著增加，在这种情况下，子女与其生活水平相差悬殊等。反之，有给付义务的父方或母方，在特殊情况下也可减免给付抚养费。 减少给付情况，主要指给付一方，由于长期疾病或者丧失劳动能力，经济相当困难，无力按 ...
//www.110.com/ziliao/article-263888.html -了解详情
（二）项、第（三）项之所以以法律的形式规定不得解除劳动合同，是为了保证劳动者在特殊情况下的权益不受侵害。在第（二）项、第（三）项规定的情形下劳动 时经常采用的技术性手段，其立法用意是：（１）在该条款列举情况时，为避免遗漏现行法律、法规规定的其他情况，采用此种办法使该法与其他法相衔接。（２）便于以后颁布 ...
//www.110.com/ziliao/article-243930.html -了解详情
（二）项、第（三）项之所以以法律的形式规定不得解除劳动合同，是为了保证劳动者在特殊情况下的权益不受侵害。在第（二）项、第（三）项规定的情形下劳动 时经常采用的技术性手段，其立法用意是：（１）在该条款列举情况时，为避免遗漏现行法律、法规规定的其他情况，采用此种办法使该法与其他法相衔接。（２）便于以后颁布 ...
//www.110.com/ziliao/article-243929.html -了解详情
法律规定，中止执行是指执行程序开始后，由于出现致使执行工作无法进行下去的特殊情况，法院裁定暂时停止执行程序，待该情况消除后，继续进行未完成的执行工作。 执行中，出现下列情况之一，法院应当裁定中止执行：申请人表示可以延期执行；案外人对执行标的提出确有理由的异议；作为一方当事人的 ...
//www.110.com/ziliao/article-239946.html -了解详情
法律规定，中止执行是指执行程序开始后，由于出现致使执行工作无法进行下去的特殊情况，法院裁定暂时停止执行程序，待该情况消除后，继续进行未完成的执行工作。 执行中，出现下列情况之一，法院应当裁定中止执行：申请人表示可以延期执行；案外人对执行标的提出确有理由的异议；作为一方当事人的 ...
//www.110.com/ziliao/article-238440.html -了解详情
可能因为子女身患疾病，抚养一方无力支付全部医疗费用；或有给付义务的一方经济收入显著增加，在这种情况下，子女与其生活水平相差悬殊等。反之，有给付义务的父方或母方，在特殊情况下也可减免给付抚养费。 减少给付情况，主要指给付一方，由于长期疾病或者丧失劳动能力，经济相当困难，无力按 ...
//www.110.com/ziliao/article-233608.html -了解详情
（二）项、第（三）项之所以以法律的形式规定不得解除劳动合同，是为了保证劳动者在特殊情况下的权益不受侵害。在第（二）项、第（三）项规定的情形下劳动 时经常采用的技术性手段，其立法用意是：（1）在该条款列举情况时，为避免遗漏现行法律、法规规定的其他情况，采用此种办法使该法与其他法相衔接。（2）便于以后颁布 ...
//www.110.com/ziliao/article-226776.html -了解详情
。但是，又想保留原有身份、组织关系和工龄等，以便将来回到正式单位去。 第二种情况，为了用人单位的需要。一是为了聘用人员统一、方便的管理；二是因为单位暂未有 需要，包括应届毕业生，因为此种方式不占编，人员的进出容易处理。 第三种是特殊情况，如：暂未有单位，而临时将关系挂靠起来；办理辞职手续的需要；办理聘 ...
//www.110.com/ziliao/article-204462.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务