社会保障部持肯定说而非否定说。因为，如果按照否定说，上述规定中所指的办理退休手续后劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后情形下，均 发生后不再继续存在劳动关系的就不能认定工伤，则会导致用人单位为逃避工伤保险责任，于发生工伤事故后恶意解除与受伤职工的劳动关系，甚至像本案这样注销工商登记。 ...
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社会保障部持肯定说而非否定说。因为，如果按照否定说，上述规定中所指的办理退休手续后劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后情形下，均 发生后不再继续存在劳动关系的就不能认定工伤，则会导致用人单位为逃避工伤保险责任，于发生工伤事故后恶意解除与受伤职工的劳动关系，甚至像本案这样注销工商登记。 ...
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权 公民依法享有劳动权利，且从宪法层面上赋予了养老、医疗、失业、工伤、生育保险为内容的劳动过程中的社会保障权利，系现代法治理念尊重和保障人权的体现 终止劳动关系后无法办理失业登记并享受失业保险待遇，学校应为自身未履行法定义务的行为承担法律后果。 3、失业保险的赔偿标准 用人单位赔偿职工失业保险的标准应 ...
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，由用人单位向市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 第四步 工伤保险待遇申请：参保职工受伤认定为工伤、并进行劳动能力鉴定后（不进行劳动能力鉴定的在认定为工伤后），用人单位应及时提交相关资料到市工伤保险管理服务局申请工伤保险待遇。 业务办理部门： 工伤认定部门：长沙市劳动和社会保障局 ...
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类别和工伤事故及职业病的发生频率实行行业差别费率和浮动费率，按用人单位工资总额的一定比例征集，标准为工资总额的0．3％至2．5％。 工伤待遇拨付程序： 1、职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后，用人单位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续。 2、申报时，用人单位应 ...
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为其及时办理参加生育保险手续，并按规定缴纳生育保险费用。 并且男方是不能报销女方生育费用的。因为，用人单位为男职工缴纳生育保险费用，使其在尽社会 保险手续并开始缴费。 二、生育保险费与养老保险费、工伤保险费、失业保险费实行统一征缴。每年的生育保险缴费工资基数核定工作，与其他险种缴费工资基数核定工作一并 ...
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须提供相关处方笺；住院治疗的须提供相关住院费用清单。 2、工伤残疾辅助器具的配置 ①用人单位填报《杭州市工伤职工配置辅助器具确认书》（一式五份）； ②工伤 支付延期表》（一式三份），市社保局在工伤职工医疗终结或劳动能力鉴定后，凭有关手续给予办理工伤保险待遇支付； 2、建筑施工企业农民工因交通事故或其他 ...
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须提供相关处方笺；住院治疗的须提供相关住院费用清单。 2、工伤残疾辅助器具的配置 ①用人单位填报《杭州市工伤职工配置辅助器具确认书》（一式五份）； ②工伤 支付延期表》（一式三份），市社保局在工伤职工医疗终结或劳动能力鉴定后，凭有关手续给予办理工伤保险待遇支付； 2、建筑施工企业农民工因交通事故或其他 ...
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须提供相关处方笺；住院治疗的须提供相关住院费用清单。 2、工伤残疾辅助器具的配置 ①用人单位填报《杭州市工伤职工配置辅助器具确认书》（一式五份）； ②工伤 支付延期表》（一式三份），市社保局在工伤职工医疗终结或劳动能力鉴定后，凭有关手续给予办理工伤保险待遇支付； 2、建筑施工企业农民工因交通事故或其他 ...
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月23日，临沭县利民社区的陈某到某公司工作，签订的劳动合同中约定陈某试用期为3个月。2011年4月26日，公司要陈某独立工作。由于对生产流程和机器 工伤。鉴于该公司没有为其办理工伤保险，按照《工伤保险条例》第62条第2款之规定：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由 ...
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