仲裁或者诉讼活动。 3、劳动仲裁程序。①应当提交书面仲裁申请，劳动仲裁委应当在收到申请之日起5日内做出受理或不受理的决定；不予受理的，应当书面通知并说明 金额的争议；（2）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。对于这些劳动争议案件的裁决，除非仲裁裁决存在法定违法事由，否则 ...
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申请调解；调解不成的，可以向工伤纠纷仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向工伤纠纷仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 2、仲裁庭制度 当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。 11、裁决的履行与强制执行 当事人 ...
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监督与审查，只不过各国实施监督检查的具体方式、程度与范围不同罢了。 法院对国际商事仲裁的监督审查主要包括三个方面： 第一，对仲裁庭的管辖权实施控制。在仲裁 的，或者当事人在仲裁过程中没有得到适当通知或非因当事人应负责的原因而未能陈述意见的，法院基于当事人的申请，可以裁定撤销裁决或裁定不予执行。 第三， ...
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执行证书，其就涉诉债权未向法院申请强制执行，法院亦未作出不予执行的裁定。 【裁判结果】 北京市顺义区人民法院于2014年11月20日作出（2014） 法院判决书的特质：如同生效仲裁裁决一样，法院拥有最后的司法审查权。因此，除非公证债权文书被法院裁定不予执行，当事人不得就公证执行证书载明的债权债务关系提 ...
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起诉的，人民法院不予受理。 收到仲裁裁决后，当事人未在十五日内起诉的，裁决发生法律效力，当事人应当履行该裁决，否则对方可申请人民法院强制执行;在十五日内 不发生法律效力，争议案件内法院从头另行全面独立审理。 7.收费不同 劳动争议仲裁和劳动争议诉讼的受理费虽然都是最终由败诉方承担，但收费标准不同。劳动 ...
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起诉的，人民法院不予受理。 收到仲裁裁决后，当事人未在十五日内起诉的，裁决发生法律效力，当事人应当履行该裁决，否则对方可申请人民法院强制执行；在十五日 裁决不发生法律效力，争议案件内法院从头另行全面独立审理。 7.收费不同劳动争议仲裁和劳动争议诉讼的受理费虽然都是最终由败诉方承担，但收费标准不同。劳动 ...
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起诉的，人民法院不予受理。 收到仲裁裁决后，当事人未在十五日内起诉的，裁决发生法律效力，当事人应当履行该裁决，否则对方可申请人民法院强制执行；在十五日 不发生法律效力，争议案件内法院从头另行全面独立审理。 7.收费不同 劳动争议仲裁和劳动争议诉讼的受理费虽然都是最终由败诉方承担，但收费标准不同。劳动 ...
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就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。八、符合国际惯例的特点根据有关国际公约的规定，我国仲裁机构作出的仲裁裁决得到包括世界上主要贸易国家在内的一百三十多个国家的承认与执行，当事人能够非常便利地到外国申请承认与执行我国仲裁机构所作的涉外仲裁裁决。 ...
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附期限的仲裁协议因期限届满而失效。如当事人在仲裁协议中约定，该仲裁协议在签订后的6个月内有效，如果超过了6个月的约定期限，已签订的仲裁协议失效 该仲裁协议失效。我国仲裁法第9条规定：裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。 ...
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申诉，这已超过《中华人民共和国劳动法》规定的诉讼时效。所以对原告的诉讼请求不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第82条之规定，原告的诉讼请求被驳回 基层人民法院起诉。如果一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决，另一方当事人则可以申请人民法院强制执行。 这里还要说明的是，自发生劳动争议之日起60 ...
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