监察部门举报。职工也可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。 五、单位和职工应怎样缴存住房公积金? 单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存 责令限期办理,逾期仍不办理的处以1 万元以上5 万元以下的罚款。 九、住房公积金归谁所有,管理原则是什么? 职工个人缴存的住房公积金和职工所在 ...
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监察部门举报。职工也可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。 五、单位和职工应怎样缴存住房公积金? 单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存 责令限期办理,逾期仍不办理的处以1 万元以上5 万元以下的罚款。 九、住房公积金归谁所有,管理原则是什么? 职工个人缴存的住房公积金和职工所在 ...
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监察部门举报。职工也可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。 五、单位和职工应怎样缴存住房公积金? 单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存 责令限期办理,逾期仍不办理的处以1 万元以上5 万元以下的罚款。 九、住房公积金归谁所有,管理原则是什么? 职工个人缴存的住房公积金和职工所在 ...
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能达成协议的,由国务院专利行政部门裁决。 7、劳动工资、经济补偿裁决。所谓劳动工资、经济补偿纠纷,是指因用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,拒不支付劳动者 第2款规定的情形,即不服行政机关对民事纠纷作出的调解或其他处理,依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼中其他处理的情形,不属于行政复议的范围。也有人 ...
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其他内容没有规定,也不妨碍合同的成立与生效。因此,数量是合同的重要条款。对于有形财产,数量是对单位个数、体积、面积、长度、容积、重量等的计量; 当事人的约定无效,即排除法院对其争议的管辖。但是,如果仲裁裁决有问题,可以依法申请法院撤销仲裁裁决或者申请法院不予执行。当事人选择和解、调解方式解决争议,都不 ...
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于是找律师帮他打官司。法院则以单位处罚正当合理驳回了他的起诉。而对于拖欠加班费问题,法院则建议他先进行劳动仲裁,再到法院起诉。胡律师说,王先生 。提醒:当事人与律师签订代理合同时可以更加细化,比如要达到什么诉讼结果,如果调解解决怎样收费等。因为现在是协商收费,只要签订了合同,就必须履行。加强沟通收费 ...
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1周通知。奖励工时可以累计到4个或8个小时休一次。nbspd.计时工的奖励工时津贴按其正常小时工资率计算,计件工则按其职业劳动等级的小时工资率计算,均 予以重新确立。nbspc.当根据上述a款或b款调出,而后又不是按照自己或公司的请求调回本谈判单位的工人,应回到他调离以前的工作岗位上去。如果那一岗位已 ...
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哪些?需要向谁汇报工作? WHY:为什么要做?涉及到这项工作的目的等方面。另外,工作中遵循的原则是什么?要保持怎样一个工作状态和态度?有了这些内容作 五、如发生争议,解决的办法如果孕妈妈或哺乳妈妈在劳动权利受到了侵犯,可向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-247243.html -
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哪些?需要向谁汇报工作? WHY:为什么要做?涉及到这项工作的目的等方面。另外,工作中遵循的原则是什么?要保持怎样一个工作状态和态度?有了这些内容作 五、如发生争议,解决的办法如果孕妈妈或哺乳妈妈在劳动权利受到了侵犯,可向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议 ...
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案例:王小姐2000年2月参加工作。2002年2月转到另一公司时,去当地转社会保险帐户时,才发现原来的公司没有给自已交纳三险。于是和 公司没有兑现诺言。申请仲裁,被劳动仲裁庭以超仲裁时效而驳回。 姑且不谈仲裁裁决是否正确。 先谈社会保险的法律性质是什么? 首先《劳动法》第72条:用人单位和职工必须依法 ...
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