转本市签订服务协议的医疗机构继续治疗。第二十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系;被鉴定 按日加收2的滞纳金。用人单位拒不缴纳工伤保险费和滞纳金的,由劳动保障行政部门申请人民法院依法强制征缴。用人单位未按规定缴纳工伤保险费期间的工伤职工的工伤保险待遇 ...
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延伸补充: 用人单位工伤期间解除劳动合同,劳动者应得到的赔偿有哪些五至十级伤残的工伤职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人 从现有的法律规定来看,职工可能会在以下四个方面存在损失: 一是失去申请重新鉴定伤残等级的权利。《工伤保险条例》第二十八条规定,自劳动能力鉴定 ...
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对应伤残等级一至十级。不构成医疗事故的,由原告一方申请进行司法鉴定,根据鉴定的伤残等级和过错责任程度确定残疾赔偿金数额。 23、问:构成一级甲等医疗事故 司法鉴定结论,诉讼另一方如果不认可该结论,必须重新进行司法鉴定。 26、问:被告是两家以上的医疗机构的,如何确定管辖? 答:医疗纠纷案件属于一般管辖 ...
//www.110.com/ziliao/article-297434.html -
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对应伤残等级一至十级。不构成医疗事故的,由原告一方申请进行司法鉴定,根据鉴定的伤残等级和过错责任程度确定残疾赔偿金数额。 23、问:构成一级甲等医疗事故 司法鉴定结论,诉讼另一方如果不认可该结论,必须重新进行司法鉴定。 26、问:被告是两家以上的医疗机构的,如何确定管辖? 答:医疗纠纷案件属于一般管辖 ...
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对应伤残等级一至十级。不构成医疗事故的,由原告一方申请进行司法鉴定,根据鉴定的伤残等级和过错责任程度确定残疾赔偿金数额。 23、问:构成一级甲等医疗事故 司法鉴定结论,诉讼另一方如果不认可该结论,必须重新进行司法鉴定。 26、问:被告是两家以上的医疗机构的,如何确定管辖? 答:医疗纠纷案件属于一般管辖 ...
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的医院进行。当事人因交通事故致残的,在治疗终结后,应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。对有争议的财产损失的评估,应当由具有评估资格的评估机构进行 鉴定、评估结论后三日内另行委托检验、鉴定、评估,并告知公安机关交通管理部门,公安机关交通管理部门予以备案。申请重新检验、鉴定、评估以一次为限。重新检验 ...
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不服,在规定的期限内申请省级重新鉴定的; 2.省劳动保障厅直管的基本养老保险单位职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定; 3. 受理有关部门(机构)委托的 报告外,因工(职业病)致残的,应按照要求填写《安徽省职工因工(病)致残程度(等级)鉴定证明书》一式4份,并附工伤(职业病)证明件的复印件、市劳动 ...
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异议的,可以申请重新鉴定或补充鉴定,相关鉴定费用(如会诊费、鉴定费)由异议方支付,最终由败诉方承担。 五、残疾赔偿金的确定 伤残鉴定结果直接关系到 的,则残疾赔偿金为86200元(8620元X20年X50%)。 受害人为五级伤残(赔偿系数为%60)的,如果受害人是城镇户口,则残疾赔偿金为2397366 ...
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执行。我省原执行的职工伤残性质认定中比照因工的有关政策规定,从2004年1月1日起不再执行。七、劳动能力鉴定机构、鉴定标准、申请和鉴定时限、鉴定程序等, 日前受到事故伤害或确诊患职业病的职工,工伤保险待遇已经按原有关规定处理了的不再重新处理;2004年1月1日以后应享受的工伤待遇按《条例》的规定执行。 ...
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该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。有些职工工伤后未提出与用人单位解除劳动关系,而与单位协商 应在法定期限内向省级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定,省级劳动能力鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论为最终结论,当事人对该鉴定结论不能提起行政复议或行政诉讼 ...
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